BHXH ViettelPhần mềm kê khai vBHXH
Tư vấn dịch vụHỗ trợ đăng ký toàn quốc
0962.72.0000

CÁC CÂU HỎI LIÊN QUAN ĐẾN TRỢ CẤP, CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT

Câu
hỏi:
Mẹ tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội
trong thời gian còn công tác tại Công ty môi trường đô thị Hải
Phòng,đến tháng 1 năm 2010 mẹ tôi nhận được quyết định về hưu khi đó
me tôi đã có 26 năm 6 tháng đóng BHXH bắt buộc,sau đó mẹ tôi con mua
thêm bảo hiểm y tế đến ngay 25 tháng 9 năm 2016 mẹ tôi qua đời.Vậy cho
hỏi diều kiện để gia đình tôi được hưởng chế độ tử tuất ra sao và
mức hưởng chế độ của gia đình tôi được tính như thế nào.Mong được tư
vấn.
Nội
dung câu trả lời:
            Tháng
01/2010 mẹ ông được nhận quyết định về hưu và đến ngày 25/09/2016 mẹ ông qua đời,
như vậy mẹ ông là người hưởng trợ cấp hưu trí hàng tháng. Theo quy định tại Mục
5 Luật BHXH số 58/2014/QH13 về chế độ tử tuất, gia đình ông được hưởng chế độ
như sau:
            –
Trợ cấp mai táng phí được thực hiện theo quy định tại Điều 66 của Luật BHXH số
58/2014/QH13: bằng 10 lần mức lương cơ sở tại thời điểm chết.
            – Nếu
gia đình có thân nhân đủ điều kiện quy định theo Điều 67 Luật BHXH số
58/2014/QH13 thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, mức hưởng bằng
50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng
thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở; số thân nhân được hưởng
trợ cấp tuất hằng tháng không quá 04 người.
            – Nếu
gia đình không có thân nhân đủ điều kiện hưởng tuất hằng tháng thì gia đình hưởng
chế độ tuất một lần. Mức hưởng quy định theo Điều 70 Luật BHXH số 58/2014/QH13:
người đang hưởng lương hưu chết được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu
chết trong 02 tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang
hưởng; nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm 01 tháng lương hưu thì mức
trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu, mức thấp nhất bằng 03 tháng lương đang hưởng./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Chế độ BHXH
Câu
hỏi:
Mẹ tôi có 18 năm 2 tháng tham gia BHXH bắt
buộc và 1 năm 10 tháng tham gia BHXH tự nguyện. Nay bà đã mất, vậy chế độ tử tuất
của bà được tính như thế nào? (Văn Giang, Nam – 36 tuổi)
Nội
dung câu trả lời:
Luật BHXH quy định, người có từ đủ 15 năm đóng BHXH
bắt buộc trở lên thì trợ cấp tuất hàng tháng được tính theo chính sách BHXH bắt
buộc; Có từ đủ 12 tháng đóng BHXH bắt buộc trở lên thì trợ cấp mai táng được thực
hiện theo chính sách BHXH bắt buộc.
Xét theo 2 điều kiện trên, gia đình bạn có thể nhận
được trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất 1 lần hoặc hàng tháng.
Câu
hỏi:
Tôi và chồng bị tai nạn giao thông trên đường
đi làm về, chồng tôi không may qua đời. Chồng tôi đã đóng bhxh được hai năm tôi
muốn hỏi chế độ mà chồng tôi được hưởng.
Nội
dung câu trả lời:
            Chồng
bà đã đóng BHXH được hai năm và chết do tai nạn giao thông, như vậy chồng bà
thuộc đối tượng đang đóng BHXH. Vì chồng bà bị tai nạn giao thông trên đường đi
làm về, nên có 2 trường hợp như sau:
Trường hợp tai nạn giao thông được coi là tai nạn
lao động:
            Theo
quy định tại Mục 3 Luật BHXH số 58/2014/QH13 về chế độ tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp, gia đình bà được hưởng chế độ như sau:
            –
Trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động được thực hiện theo quy định tại
Điều 51 Luật BHXH số 58/2014/QH13: được tính bằng 36 lần mức lương cơ sở tại thời
điểm chết.
            –
Trợ cấp mai táng phí được thực hiện theo quy định tại Điều 66 của Luật BHXH số
58/2014/QH13: bằng 10 lần mức lương cơ sở tại thời điểm chết.
            – Nếu
gia đình có thân nhân đủ điều kiện quy định theo Điều 67 Luật BHXH số
58/2014/QH13 thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, mức hưởng bằng
50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng
thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở; số thân nhân được hưởng
trợ cấp tuất hằng tháng không quá 04 người.
            – Nếu
gia đình không có thân nhân đủ điều kiện hưởng tuất hằng tháng thì gia đình hưởng
chế độ tuất một lần. Mức hưởng quy định theo Khoản 1 Điều 70 Luật BHXH số
58/2014/QH13: được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm tính bằng 1,5
tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014; bằng
02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng bảo
hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi; mức thấp nhất bằng 03 tháng mức bình quân tiền
lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội.
Trường hợp tai nạn giao thông không được coi là tai
nạn lao động:
            Theo
quy định tại Mục 5 Luật BHXH số 58/2014/QH13 về chế độ tử tuất, gia đình bà được
hưởng chế độ như sau:
            –
Trợ cấp mai táng phí được thực hiện theo quy định tại Điều 66 của Luật BHXH số
58/2014/QH13: bằng 10 lần mức lương cơ sở tại thời điểm chết.
            –
Gia đình được hưởng chế độ tuất một lần, mức hưởng quy định theo Khoản 1 Điều
70 Luật BHXH số 58/2014/QH13: được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm
tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước
năm 2014; bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho
các năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi; mức thấp nhất bằng 03 tháng mức
bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Chế độ BHXH
Câu
hỏi:
Anh của ông Đỗ Văn Tự (tỉnh Thanh Hóa) là
bệnh binh, tỷ lệ mất sức lao động khi xuất ngũ là 51% và định kỳ 2 năm/lần được
Hội đồng giám định y khoa nơi cư trú khám lại. Lần giám định gần nhất trước khi
anh của ông Tự chết thì tỷ lệ mất sức lao động là 61%.
Nay, chị của ông Tự đủ 55 tuổi, khi chị của
ông làm hồ sơ đề nghị được hưởng chế độ theo quy định thì được Phòng Lao động –
Thương binh và Xã hội thị xã Bỉm Sơn trả lời, trường hợp anh của ông chỉ được
tính tỷ lệ mất sức lao động là 51% theo tỷ lệ mất sức khi xuất ngũ. Ông Tự hỏi,
như vậy có đúng không?
Nội
dung câu trả lời:
Theo quy định, các biên bản giám định là căn cứ để
xem xét, tiếp tục giải quyết chế độ bệnh binh, không phải là căn cứ để xem xét
điều chỉnh nâng mức trợ cấp và giải quyết chế độ trợ cấp tuất đối với thân nhân
bệnh binh.
Vì vậy trường hợp của chị ông Tự không thuộc diện áp
dụng chế độ tiền tuất đối với thân nhân bệnh binh.
Câu
hỏi:
Tôi hưởng lương hưu theo BHXH, vợ tôi chỉ
làm nội trợ ở nhà không có hưởng lương hưu theo BHXH, khi tôi mất thì vợ tôi có
được hưởng chế độ trợ cấp gì không? (Vũ Văn Đức, Nam – 81 tuổi)
Nội
dung câu trả lời:
Trường hợp người đang hưởng lương hưu chết, nếu thân
nhân gồm có con dưới 15 tuổi, hoặc con từ 15 đến dưới 18 tuổi còn đi học; vợ hoặc
chồng, cha mẹ ruột hoặc cha mẹ vợ/chồng hết tuổi lao động (đủ 60 đối với nam và
đủ 55 tuổi đối với nữ), có thu nhập dưới mức lương cơ sở (1.150.000 đồng) thì sẽ
được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng. Tối đa được hưởng 4 định suất (4 người).
Trường hợp không đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng như trên thì sẽ được
hưởng trợ cấp tuất 1 lần.
Câu
hỏi:
Bố tôi hơn 60 tuổi tham gia bảo hiểm xã hội
tự nguyện và đang hưởng lương hưu . Tuy nhiên ông mới nhận lương hưu được 4
tháng thì bố tôi tai nạn qua đời. Vậy gia đình tôi có thể nhận trợ cấp mai táng
và trợ cấp tuất không? Tôi có thể nhận mai táng phí là bao nhiêu? (Mai Lan, Nữ
– 35 tuổi)
Nội
dung câu trả lời:
Theo quy định của Luật BHXH, người đang hưởng lương
hưu bị tử vong thì thân nhân sẽ nhận được trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức
lương cơ sở tại tháng mà người này chết. Nếu mức lương cơ sở khi bố bạn qua đời
là 1.150.000 đồng/tháng thì gia đình có thể nhận được khoản mai táng phí là
11.500.000 đồng theo quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, gia đình còn đủ điều kiện được hưởng trợ
cấp tuất 1 lần. Luật BHXH quy định : Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân
của người đang hưởng lương hưu chết được tính theo thời gian đã hưởng lương
hưu. Nếu chết trong 02 tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương
hưu đang hưởng; nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm 01 tháng lương
hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu. Bố bạn mất khi đã nhận 4 tháng
lương hưu, như vậy, gia đình sẽ nhận trợ cấp tuất 1 lần bằng 47 tháng lương hưu
mà ông đã nhận trước đó.
Câu
hỏi:
Thủ tục thanh toán tiền mai táng phí cho
cán bộ nghỉ hưu được tính như thế nào? Thời hạn được nhận tiền bao lâu sau khi
mất? Xin cảm ơn! (NguyễnThị Hoa, Nữ – 45 tuổi)
Nội
dung câu trả lời:
Luật BHXH quy định hồ sơ hưởng chế độ tử tuất bao
gồm: “a) Sổ bảo hiểm xã hội đối với người đang đóng bảo hiểm xã hội;b) Giấy chứng
tử, giấy báo tử hoặc quyết định của Toà án tuyên bố là đã chết; ) Tờ khai của
thân nhân theo mẫu do tổ chức bảo hiểm xã hội quy định”. Tổ chức bảo hiểm
xã hội có trách nhiệm giải quyết trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày
nhận được hồ sơ hợp lệ; trường hợp không giải quyết thì phải trả
lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Câu
hỏi:
Chị tôi sinh con thứ hai được hơn một
tháng thì đột ngột qua đời. Chị tôi đã tham gia bảo hiểm được 8 năm. Ngoài tiền
thai sản và trợ cấp tiền tuất, các con chị tôi cùng người nuôi dưỡng các cháu
có được hưởng trợ cấp không? Hiện tại chồng và bố mẹ chồng chị đang nuôi hai
cháu. Bố mẹ chồng chị tôi đã hơn 65 tuổi, không có nghề nghiệp. (Vũ Thị Minh, Nữ
– 28 tuổi)
Nội
dung câu trả lời:

Theo quy định của luật BHXH, để thân nhân nhận tiền
tuất hàng tháng, người không may tử vong phải tham gia BHXH đủ 15 năm nhưng
chưa hưởng BHXH một lần. Như vậy, trường hợp của chị bạn, thân nhân không được
hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng mà chỉ được trợ cấp tiền tuất một lần, tiền
thai sản và tiền trợ cấp mai táng phí.

Liên hệ hỗ trợ:
Nguyễn Luyến
ĐT: 0988.86.1619
Ms Mai
ĐT: 0962.268.862

CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT


1.
Đối tượng hưởng trợ cấp mai táng:
–
Người đang tham gia hoặc đang bảo lưu mà đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên;
–
Người đang hưởng lương hưu, hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN hàng tháng đã nghỉ việc.
–
Người chết do TNLĐ, BNN hoặc chết trong thời gian điều trị TNLĐ, BNN
*  Những trường hợp nêu trên bị Toà án tuyên bố
là đã chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp mai táng.
2.
Mức hưởng:
Người
lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương cơ sở (hiện nay là
12.100.000 đồng)
Ngoài
ra thân nhân được xét hưởng tuất hàng tháng hoặc tuất 1 lần.
3.
Chế độ tuất hàng
tháng:                            
3.1
Điều kiện:
a. Đã
đóng BHXH đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng trợ cấp BHXH 1 lần;
b.
Đang hưởng lương hưu; MSLĐ hàng tháng
c.
Chết do TNLĐ, BNN (kể cả chết trong thời gian điều trị lần đầu);
d.
Đang hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN hàng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ
61% trở lên.
3.2
Đối tượng xét hưởng:
+ Con
chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động
(KNLĐ) từ 81% trở lên; con sinh ra sau khi người bố chết mà người vợ đang mang
thai
+ Vợ
(hoặc chồng), cha mẹ hai bên, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia
BHXH có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của Luật HNGĐ nếu từ đủ 60 tuổi đối
với nam, từ đủ 55 tuổi đối với nữ.
+ Vợ (hoặc chồng), cha mẹ hai bên, thành viên khác trong gia
đình mà người tham gia BHXH có nghĩa vụ nuôi dưỡng dưới 60 tuổi đối với nam,
dưới 55 tuổi đối với nữ và suy giảm KNLĐ từ 81% trở lên.
Thân
nhân phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hàng tháng nhưng thấp hơn lương cơ
sở, không bao gồm khoản trợ cấp theo pháp luật ưu đãi người có công.
3.3.
Thời điểm hưởng:
Từ
tháng liền kề sau tháng mà người lao động, người hưởng lương hưu, trợ cấp MSLĐ,
TNLĐ, BNN chết.
3.4.
Số lượng thân nhân xét hưởng:
01
người chết => không quá 04 thân nhân.
từ 02
người chết => hưởng 2 lần mức trợ cấp nêu trên.
4.
Chế độ tuất 1 lần:
4.2
Đối tượng hưởng:
Thân
nhân của người chết hoặc thành viên khác trong gia đình mà người tham gia BHXH
có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo 
quy định của pháp luật về
hôn nhân và gia đình. Trường hợp không có thân nhân theo quy định thì chia theo
pháp luật thừa kế.
Thân nhân thuộc đối tượng hưởng trợ cấp
hàng tháng trừ con dưới 6 tuổi hoặc thân nhân bị suy giảm khả năng lao động từ
81% trở lên nếu không muốn hưởng tuất hàng tháng thì chọn hưởng tuất 1 lần. Đối
với trường hợp chọn hưởng tuất 1 lần thì tất cả các thân nhân hưởng tuất hàng
tháng phải có biên bản họp thống nhất chọn hưởng tuất 1 lần.
4.3
Thời điểm hưởng: 
 Từ lúc cơ quan BHXH ra quyết định.
4.4.
Mức hưởng:
Được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm
xã hội 
như
sau:
a)
1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm
đóng trước năm 2014;
b) 02
tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ
năm 2014 trở đi.
Người
đang đóng hoặc đang bảo lưu chết mà thời gian đóng BHXH có tháng lẻ từ 1 đến 6
tháng: ½ năm; từ 7 đến 11 tháng: 1 năm.
Ví dụ: Ông T bị ốm chết, có thời gian
đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2005 đến 3/2017. Ông T có mức bình quân tiền
lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là 5.000.000 đồng/tháng. Ông T có 8 năm
03 tháng đóng BHXH ở giai đoạn trước ngày 01/01/2014; có 3 năm 03 tháng đóng
BHXH ở giai đoạn từ ngày 01/01/2014 trở đi.
Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân
nhân của ông T được tính như sau (08 năm đóng trước năm 2014 và 3 năm 6 tháng
đóng từ năm 2014 trở đi):
[(8 x 1,5) + (3,5 x 2)] x 5.000.000 đồng
= 95.000.000 đồng.
Đối
với người đang hưởng lương hưu: nếu chết trong 2 tháng đầu hưởng lương hưu thì
tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng; nếu chết vào những tháng tiếp theo, cứ
hưởng thêm 1 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu đang
hưởng nhưng mức thấp nhất bằng 3 tháng lương hưu đang hưởng trước khi chết.
Mức hưởng trợ cấp tuất 1 lần đối với người đang hưởng lương
hưu
=
48 x Lh –
(t – 2) x 0.5 x Lh
Các câu hỏi liên quan đến chế độ tử tuất
Câu hỏi:
Tôi và chồng cô bị tai nạn giao thông trên đường
đi làm về, chồng tôi không may qua đời. Chồng tôi đã đóng bhxh được hai năm tôi
muốn hỏi chế độ mà chồng tôi được hưởng.
Nội
dung câu trả lời:
            Chồng bà đã đóng BHXH được hai năm và chết do tai nạn
giao thông, như vậy chồng bà thuộc đối tượng đang đóng BHXH. Vì chồng bà bị tai
nạn giao thông trên đường đi làm về, nên có 2 trường hợp như sau:
Trường hợp tai nạn giao
thông được coi là tai nạn lao động:
            Theo quy định tại Mục 3 Luật BHXH số 58/2014/QH13 về chế
độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gia đình bà được hưởng chế độ như sau:
            – Trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động được thực
hiện theo quy định tại Điều 51 Luật BHXH số 58/2014/QH13: được tính bằng 36 lần
mức lương cơ sở tại thời điểm chết.
            – Trợ cấp mai táng phí được thực hiện theo quy định tại
Điều 66 của Luật BHXH số 58/2014/QH13: bằng 10 lần mức lương cơ sở tại thời
điểm chết.
            – Nếu gia đình có thân nhân đủ điều kiện quy định theo
Điều 67 Luật BHXH số 58/2014/QH13 thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng
tháng, mức hưởng bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người
trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở;
số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không quá 04 người.
            – Nếu gia đình không có thân nhân đủ điều kiện hưởng
tuất hằng tháng thì gia đình hưởng chế độ tuất một lần. Mức hưởng quy định theo
Khoản 1 Điều 70 Luật BHXH số 58/2014/QH13: được tính theo số năm đã đóng BHXH,
cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã
hội trước năm 2014; bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm
xã hội cho các năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi; mức thấp nhất bằng
03 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội.
Trường hợp tai nạn giao
thông không được coi là tai nạn lao động:
            Theo quy định tại Mục 5 Luật BHXH số 58/2014/QH13 về chế
độ tử tuất, gia đình bà được hưởng chế độ như sau:
            – Trợ cấp mai táng phí được thực hiện theo quy định tại
Điều 66 của Luật BHXH số 58/2014/QH13: bằng 10 lần mức lương cơ sở tại thời
điểm chết.
            – Gia đình được hưởng chế độ tuất một lần, mức hưởng quy
định theo Khoản 1 Điều 70 Luật BHXH số 58/2014/QH13: được tính theo số năm đã
đóng BHXH, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng
bảo hiểm xã hội trước năm 2014; bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng
đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi; mức
thấp nhất bằng 03 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Chế độ BHXH
Câu hỏi:
Mẹ tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội trong
thời gian còn công tác tại Công ty môi trường đô thị Hải Phòng,đến
tháng 1 năm 2010 mẹ tôi nhận được quyết định về hưu khi đó me tôi đã
có 26 năm 6 tháng đóng BHXH bắt buộc,sau đó mẹ tôi con mua thêm bảo
hiểm y tế đến ngay 25 tháng 9 năm 2016 mẹ tôi qua đời.Vậy cho hỏi diều
kiện để gia đình tôi được hưởng chế độ tử tuất ra sao và mức hưởng
chế độ của gia đình tôi được tính như thế nào.Mong được tư vấn
Nội dung câu trả lời:
            Tháng 01/2010 mẹ ông được nhận quyết định về hưu và đến
ngày 25/09/2016 mẹ ông qua đời, như vậy mẹ ông là người hưởng trợ cấp hưu trí
hàng tháng. Theo quy định tại Mục 5 Luật BHXH số 58/2014/QH13 về chế độ tử
tuất, gia đình ông được hưởng chế độ như sau:
            – Trợ cấp mai táng phí được thực hiện theo quy định tại
Điều 66 của Luật BHXH số 58/2014/QH13: bằng 10 lần mức lương cơ sở tại thời
điểm chết.
            – Nếu gia đình có thân nhân đủ điều kiện quy định theo
Điều 67 Luật BHXH số 58/2014/QH13 thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng
tháng, mức hưởng bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người
trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở;
số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không quá 04 người.
            – Nếu gia đình không có thân nhân đủ điều kiện hưởng tuất
hằng tháng thì gia đình hưởng chế độ tuất một lần. Mức hưởng quy định theo Điều
70 Luật BHXH số 58/2014/QH13: người đang hưởng lương hưu chết được tính theo
thời gian đã hưởng lương hưu, nếu chết trong 02 tháng đầu hưởng lương hưu thì
tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng; nếu chết vào những tháng sau đó, cứ
hưởng thêm 01 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu, mức
thấp nhất bằng 03 tháng lương đang hưởng./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Chế độ BHXH