BHXH ViettelPhần mềm kê khai vBHXH
Tư vấn dịch vụHỗ trợ đăng ký toàn quốc
0962.72.0000

CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT


1.
Đối tượng hưởng trợ cấp mai táng:
–
Người đang tham gia hoặc đang bảo lưu mà đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên;
–
Người đang hưởng lương hưu, hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN hàng tháng đã nghỉ việc.
–
Người chết do TNLĐ, BNN hoặc chết trong thời gian điều trị TNLĐ, BNN
*  Những trường hợp nêu trên bị Toà án tuyên bố
là đã chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp mai táng.
2.
Mức hưởng:
Người
lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương cơ sở (hiện nay là
12.100.000 đồng)
Ngoài
ra thân nhân được xét hưởng tuất hàng tháng hoặc tuất 1 lần.
3.
Chế độ tuất hàng
tháng:                            
3.1
Điều kiện:
a. Đã
đóng BHXH đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng trợ cấp BHXH 1 lần;
b.
Đang hưởng lương hưu; MSLĐ hàng tháng
c.
Chết do TNLĐ, BNN (kể cả chết trong thời gian điều trị lần đầu);
d.
Đang hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN hàng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ
61% trở lên.
3.2
Đối tượng xét hưởng:
+ Con
chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động
(KNLĐ) từ 81% trở lên; con sinh ra sau khi người bố chết mà người vợ đang mang
thai
+ Vợ
(hoặc chồng), cha mẹ hai bên, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia
BHXH có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của Luật HNGĐ nếu từ đủ 60 tuổi đối
với nam, từ đủ 55 tuổi đối với nữ.
+ Vợ (hoặc chồng), cha mẹ hai bên, thành viên khác trong gia
đình mà người tham gia BHXH có nghĩa vụ nuôi dưỡng dưới 60 tuổi đối với nam,
dưới 55 tuổi đối với nữ và suy giảm KNLĐ từ 81% trở lên.
Thân
nhân phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hàng tháng nhưng thấp hơn lương cơ
sở, không bao gồm khoản trợ cấp theo pháp luật ưu đãi người có công.
3.3.
Thời điểm hưởng:
Từ
tháng liền kề sau tháng mà người lao động, người hưởng lương hưu, trợ cấp MSLĐ,
TNLĐ, BNN chết.
3.4.
Số lượng thân nhân xét hưởng:
01
người chết => không quá 04 thân nhân.
từ 02
người chết => hưởng 2 lần mức trợ cấp nêu trên.
4.
Chế độ tuất 1 lần:
4.2
Đối tượng hưởng:
Thân
nhân của người chết hoặc thành viên khác trong gia đình mà người tham gia BHXH
có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo 
quy định của pháp luật về
hôn nhân và gia đình. Trường hợp không có thân nhân theo quy định thì chia theo
pháp luật thừa kế.
Thân nhân thuộc đối tượng hưởng trợ cấp
hàng tháng trừ con dưới 6 tuổi hoặc thân nhân bị suy giảm khả năng lao động từ
81% trở lên nếu không muốn hưởng tuất hàng tháng thì chọn hưởng tuất 1 lần. Đối
với trường hợp chọn hưởng tuất 1 lần thì tất cả các thân nhân hưởng tuất hàng
tháng phải có biên bản họp thống nhất chọn hưởng tuất 1 lần.
4.3
Thời điểm hưởng: 
 Từ lúc cơ quan BHXH ra quyết định.
4.4.
Mức hưởng:
Được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm
xã hội 
như
sau:
a)
1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm
đóng trước năm 2014;
b) 02
tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ
năm 2014 trở đi.
Người
đang đóng hoặc đang bảo lưu chết mà thời gian đóng BHXH có tháng lẻ từ 1 đến 6
tháng: ½ năm; từ 7 đến 11 tháng: 1 năm.
Ví dụ: Ông T bị ốm chết, có thời gian
đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2005 đến 3/2017. Ông T có mức bình quân tiền
lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là 5.000.000 đồng/tháng. Ông T có 8 năm
03 tháng đóng BHXH ở giai đoạn trước ngày 01/01/2014; có 3 năm 03 tháng đóng
BHXH ở giai đoạn từ ngày 01/01/2014 trở đi.
Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân
nhân của ông T được tính như sau (08 năm đóng trước năm 2014 và 3 năm 6 tháng
đóng từ năm 2014 trở đi):
[(8 x 1,5) + (3,5 x 2)] x 5.000.000 đồng
= 95.000.000 đồng.
Đối
với người đang hưởng lương hưu: nếu chết trong 2 tháng đầu hưởng lương hưu thì
tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng; nếu chết vào những tháng tiếp theo, cứ
hưởng thêm 1 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu đang
hưởng nhưng mức thấp nhất bằng 3 tháng lương hưu đang hưởng trước khi chết.
Mức hưởng trợ cấp tuất 1 lần đối với người đang hưởng lương
hưu
=
48 x Lh –
(t – 2) x 0.5 x Lh
Các câu hỏi liên quan đến chế độ tử tuất
Câu hỏi:
Tôi và chồng cô bị tai nạn giao thông trên đường
đi làm về, chồng tôi không may qua đời. Chồng tôi đã đóng bhxh được hai năm tôi
muốn hỏi chế độ mà chồng tôi được hưởng.
Nội
dung câu trả lời:
            Chồng bà đã đóng BHXH được hai năm và chết do tai nạn
giao thông, như vậy chồng bà thuộc đối tượng đang đóng BHXH. Vì chồng bà bị tai
nạn giao thông trên đường đi làm về, nên có 2 trường hợp như sau:
Trường hợp tai nạn giao
thông được coi là tai nạn lao động:
            Theo quy định tại Mục 3 Luật BHXH số 58/2014/QH13 về chế
độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gia đình bà được hưởng chế độ như sau:
            – Trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động được thực
hiện theo quy định tại Điều 51 Luật BHXH số 58/2014/QH13: được tính bằng 36 lần
mức lương cơ sở tại thời điểm chết.
            – Trợ cấp mai táng phí được thực hiện theo quy định tại
Điều 66 của Luật BHXH số 58/2014/QH13: bằng 10 lần mức lương cơ sở tại thời
điểm chết.
            – Nếu gia đình có thân nhân đủ điều kiện quy định theo
Điều 67 Luật BHXH số 58/2014/QH13 thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng
tháng, mức hưởng bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người
trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở;
số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không quá 04 người.
            – Nếu gia đình không có thân nhân đủ điều kiện hưởng
tuất hằng tháng thì gia đình hưởng chế độ tuất một lần. Mức hưởng quy định theo
Khoản 1 Điều 70 Luật BHXH số 58/2014/QH13: được tính theo số năm đã đóng BHXH,
cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã
hội trước năm 2014; bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm
xã hội cho các năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi; mức thấp nhất bằng
03 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội.
Trường hợp tai nạn giao
thông không được coi là tai nạn lao động:
            Theo quy định tại Mục 5 Luật BHXH số 58/2014/QH13 về chế
độ tử tuất, gia đình bà được hưởng chế độ như sau:
            – Trợ cấp mai táng phí được thực hiện theo quy định tại
Điều 66 của Luật BHXH số 58/2014/QH13: bằng 10 lần mức lương cơ sở tại thời
điểm chết.
            – Gia đình được hưởng chế độ tuất một lần, mức hưởng quy
định theo Khoản 1 Điều 70 Luật BHXH số 58/2014/QH13: được tính theo số năm đã
đóng BHXH, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng
bảo hiểm xã hội trước năm 2014; bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng
đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi; mức
thấp nhất bằng 03 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Chế độ BHXH
Câu hỏi:
Mẹ tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội trong
thời gian còn công tác tại Công ty môi trường đô thị Hải Phòng,đến
tháng 1 năm 2010 mẹ tôi nhận được quyết định về hưu khi đó me tôi đã
có 26 năm 6 tháng đóng BHXH bắt buộc,sau đó mẹ tôi con mua thêm bảo
hiểm y tế đến ngay 25 tháng 9 năm 2016 mẹ tôi qua đời.Vậy cho hỏi diều
kiện để gia đình tôi được hưởng chế độ tử tuất ra sao và mức hưởng
chế độ của gia đình tôi được tính như thế nào.Mong được tư vấn
Nội dung câu trả lời:
            Tháng 01/2010 mẹ ông được nhận quyết định về hưu và đến
ngày 25/09/2016 mẹ ông qua đời, như vậy mẹ ông là người hưởng trợ cấp hưu trí
hàng tháng. Theo quy định tại Mục 5 Luật BHXH số 58/2014/QH13 về chế độ tử
tuất, gia đình ông được hưởng chế độ như sau:
            – Trợ cấp mai táng phí được thực hiện theo quy định tại
Điều 66 của Luật BHXH số 58/2014/QH13: bằng 10 lần mức lương cơ sở tại thời
điểm chết.
            – Nếu gia đình có thân nhân đủ điều kiện quy định theo
Điều 67 Luật BHXH số 58/2014/QH13 thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng
tháng, mức hưởng bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người
trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở;
số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không quá 04 người.
            – Nếu gia đình không có thân nhân đủ điều kiện hưởng tuất
hằng tháng thì gia đình hưởng chế độ tuất một lần. Mức hưởng quy định theo Điều
70 Luật BHXH số 58/2014/QH13: người đang hưởng lương hưu chết được tính theo
thời gian đã hưởng lương hưu, nếu chết trong 02 tháng đầu hưởng lương hưu thì
tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng; nếu chết vào những tháng sau đó, cứ
hưởng thêm 01 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu, mức
thấp nhất bằng 03 tháng lương đang hưởng./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Chế độ BHXH

Thủ tục giải quyết trợ cấp BHXH một lần

1.     
Điều kiện hưởng
Căn cứ khoản 1 Điều 60 Luật
BHXH 58/2014
 quy định
điều kiện hưởng trợ cấp BHXH 1 lần:
–
Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng đóng BHXH chưa đủ 20 năm;
–
Sau một năm nghỉ việc nếu không đóng BHXH và có yêu cầu nhận trợ cấp BHXH 1 lần
mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH (theo Nghị quyết 93/2015/QH13 ngày 22/6/2015)
–
Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại
liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn
AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
–
Ra nước ngoài để định cư.
2.     
Trình
tự thực hiện
Bước 1:
Người lao động nộp hồ sơ ghi tại mục thành phần, số lượng hồ sơ cho BHXH huyện
nơi cư trú; đối với hồ sơ nộp bản chụp thì kèm theo bản chính để cơ quan BHXH
đối chiếu.
2. Bước 2:
– BHXH huyện: Tiếp nhận đủ hồ sơ từ
người lao động, thực hiện đối chiếu với bản chính đối với thành phần hồ sơ là
bản chụp và trả lại bản chính cho người sử dụng lao động và:
+  Giải quyết và trả hồ sơ đã
giải quyết cho người lao động;
+  Đối với các tỉnh chưa phân
cấp cho BHXH huyện giải quyết thì chuyển hồ sơ đến BHXH tỉnh, thành phố; nhận
hồ sơ đã giải quyết từ BHXH tỉnh, thành phố để trả cho người lao động.
– BHXH tỉnh, thành phố (các tỉnh
chưa phân cấp cho BHXH huyện giải quyết): Tiếp nhận hồ sơ từ BHXH huyện; giải
quyết và trả hồ sơ đã giải quyết cho BHXH huyện
3.     
Cách thức
thực hiện
:
Nộp hồ sơ
trực tiếp tại bộ phận một cửa BHXH huyện nơi cư trú
a) Thành phần hồ sơ bao gồm:
+ Sổ BHXH: (trừ trường hợp đang hưởng
lương hưu, trợ cấp BHXH ra nước ngoài định cư).
+ Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB (bản chính).
*
Trường hợp  người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính
mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã
chuyển sang giai đoạn AIDS và các bệnh mà có mức suy giảm khả năng lao
động từ 81% trở lên và không có khả năng hồi phục,bổ sung:
 Trích sao hồ sơ bệnh án (tóm tắt hồ sơ bệnh án).
*
Trường hợp ra nước ngoài để định cư, bổ sung
 một trong các giấy tờ sau:
+ Bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc
thôi quốc tịch Việt Nam;
+ Bản
dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng của một trong các giấy tờ sau:
. Hộ
chiếu do nước ngoài cấp;
.
Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép
nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài;
. Giấy
tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ
xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan
nước ngoài có thẩm quyền cấp.
* Lưu ý: Hồ sơ nộp thay phải có giấy ủy quyền (mẫu số
13-HSB)
b) Số lượng hồ sơ:  01 bộ.
4.     
Thời hạn giải quyết: Tối đa 10 ngày làm việc, kể từ
ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
5.      . Đối tượng thực hiện: Cá nhân
6.     
 Cơ quan thực hiện: BHXH quận/huyện
7.     
 Lệ phí: Không
tốn phí.
8.     
Yêu cầu,
điều kiện thực hiện
a) Đối với trường hợp đủ
tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH:
– Không tiếp tục tham
gia BHXH tự nguyện;
– Có yêu cầu hưởng BHXH
một lần;
– Tuổi đời: Nam đủ 60
tuổi, nữ đủ 55 tuổi làm việc trong điều kiện bình thường; Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ
50 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
b) Đối với trường hợp bị
suy giảm khả năng lao động: – Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà
chưa đủ 20 năm đóng BHXH;
 – Có yêu cầu hưởng BHXH một lần c) Đối với trường
hợp bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc và người tham gia BHXH tự nguyện:
– Chưa đủ 20 năm đóng
BHXH;
 – Có yêu cầu hưởng BHXH một lần;
 – Đối với người tham gia BHXH bắt buộc thì có
thêm điều kiện sau 12 tháng nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng BHXH; d) Đối với
người ra nước ngoài để định cư:
– Không đủ điều kiện hưởng
lương hưu;
– Ra nước ngoài định
cư, có yêu cầu hưởng BHXH một lần.
9.     
Cách tính hưởng Trợ cấp BHXH một lần
Theo Thông tư
59/2015/TT-BLĐTBXH
 quy định mức
hưởng BHXH một lần cụ thể như sau:
– Hệ số 1,5 nhân với mức bình quân tiền lương
tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014
– Hệ số 2 nhân với mức bình quân tiền
lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi
– Trường hợp chưa đóng đủ 1 năm thì mức hưởng
bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương
Cách tình hưởng trợ cấp BHXH 1 lần được tính
theo số năm tham gia BHXH.
Mức hưởng = (1,5 x Mbqtl x thời gian tham gia
BHXH trước năm 2014) + (2 x Mbqtl x thời gian tham gia BHXH từ
năm 2014)
Trong đó: Mbqtl: Mức lương bình
quân tháng



Lưu ý:

– Thời gian tham gia BHXH lẻ: từ 1-6 tháng
tính ½ năm; từ 7-11 tháng tính 1 năm.
– Mức hưởng BHXH một lần không bao gồm số tiền
Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện (Trừ trường hợp bị bệnh hiểm nghèo)
Ví dụ:
Ông Nguyễn Văn A đóng BHXH từ T2/2012 đến tháng
5/2015 với mức đóng BHXH như sau:
– Tháng 02/2012 đên tháng 12/2012: 11 tháng –
mức lương 3.000.000đ
– Tháng 01/2013 đến tháng 12/2013: 12 tháng –
mức lương 4.000.000đ
– Tháng 01/2014 đến tháng 12/2014: 12 tháng –
mức lương 5.000.000đ
– Tháng 01/2015 đến tháng 05/2015: 5 tháng –
mức lương 6.000.000đ
Tháng 6/2016 ông A nghỉ việc và đến Tháng
6/2017 ông A làm hồ sơ hưởng BHXH 1 lần.
Trợ cấp BHXH 1 lần của ông A được tính như sau:

– Tổng thời gian đóng BHXH = 11 + 12 + 12+ 5 =
40 tháng
Lưu ý:
– Thời gian tham gia BHXH lẻ: từ 1-6 tháng
tính ½ năm; từ 7-11 tháng tính 1 năm.
– Mức hưởng BHXH một lần không bao gồm số tiền
Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện (Trừ trường hợp bị bệnh hiểm nghèo)
Ví dụ:
Ông Nguyễn Văn A đóng BHXH từ T2/2012 đến tháng
5/2015 với mức đóng BHXH như sau:
– Tháng 02/2012 đên tháng 12/2012: 11 tháng –
mức lương 3.000.000đ
– Tháng 01/2013 đến tháng 12/2013: 12 tháng –
mức lương 4.000.000đ
– Tháng 01/2014 đến tháng 12/2014: 12 tháng –
mức lương 5.000.000đ
– Tháng 01/2015 đến tháng 05/2015: 5 tháng –
mức lương 6.000.000đ
Tháng 6/2016 ông A nghỉ việc và đến Tháng
6/2017 ông A làm hồ sơ hưởng BHXH 1 lần.
Trợ cấp BHXH 1 lần của ông A được tính như sau:
– Tổng thời gian đóng BHXH = 11 + 12 + 12+ 5 =
40 tháng
Mbqtl  =
(11 x 3.000.000 x 1.15)+(12 x 4.000.000 x 1.08)+(12 x
5.000.000 x 1.03)+(5 x 6.000.000 x1.03)
= 4.562.250đ
40
– Thời giam tham gia trước ngày 01/01/2014: 1
năm 11 tháng
– Thời gian tham gia từ ngày 01/01/2014 trở
đi: 1 năm 5 tháng
– Thời gian tham gia lẻ trước 01/01/2014
chuyển sang tính vào thời gian tham gia BHXH từ 01/01/2014
=> Trước 2014 tính 1 năm
Sau năm 2014 = 1 năm 5 tháng  + 11 tháng
lẻ chuyển sang = 2 năm 4 tháng = 2.5 năm
– Mức hưởng BHXH 1 lần = Thời gian tham gia
BHXH x Mbqtl = (1 x 4.562.250 x 1.5) + (2.5 x 4.562.250 x 2) = 29.654.625 đ
Mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH
Căn cứ Thông tư 42/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 Quy định Mức điều chỉnh tiền
lương và Thu nhập tháng đã đóng BHXH
Bảng 1: Dành cho đối tượng tham gia BHXH bắt
buộc
Năm
Trước
1995
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
Mức điều chỉnh
4,40
3,74
3,53
3,42
3,18
3,04
3,09
3,10
2,99
2,89
2,69
2,48
Năm
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
Mức điều chỉnh
2,31
2,13
1,73
1,62
1,46
1,25
1,15
1,08
1,03
1,03
1,00
1,00
Bảng 2: Dành cho đối tượng tham gia BHXH tự
nguyện

Liên
hệ hỗ trợ:
Nguyễn Luyến
ĐT: 0988.86.1619
Ms Mai
ĐT: 0962.268.862

Những câu hỏi liên quan đến thẻ BHYT, BHXH thất nghiệp, BHXH tự nguyện



Câu hỏi: Sai thông tin trên BHYT
Cháu chào cô chú ạ! Cháu hiện đang là sinh viên
đang theo học tại Hà Nội Cháu có câu hỏi muốn được giải đáp ạ. Em trai cháu
đang theo học ở ĐH Phòng cháy chữa cháy HN và bố mẹ cháu được nhà trường cấp
thẻ BHYT. Lúc nhận thẻ thì thẻ của mẹ bị sai họ tức là: “Từ Thị
Nhung” nhưng viết sai thành “Tự Thị Nhung”. Vậy cần phải làm gì,
cần những giấy tờ gì để sửa lại cho đúng trong khi mẹ cháu đang bị bệnh ở quê,
không thể ra HN sửa lại được. Cháu cảm ơn cô chú ạ!
Nội
dung câu trả lời:
Chào bà,
            Cơ quan Bảo hiểm xã hội chỉ thực hiện cấp thẻ BHYT cho
thân nhân học viên đang theo học tại trường ĐH Phòng cháy chữa cháy Hà Nội theo
danh sách do trường lập và gửi sang. Trường hợp sai thông tin họ tên trên thẻ
BHYT, đề nghị em trai Bà liên hệ với trường ĐH Phòng cháy chữa cháy để thực
hiện thủ tục cấp lại thẻ BHYT cho mẹ Bà. Hồ sơ gồm:
            –  Thẻ BHYT;
            Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia
BHXH, BHYT (mẫu TK1-TS);
            –  Chứng minh thư nhân dân/ Căn cước công dân
(photo)./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Cấp sổ, thẻ – Ngày trả
lời:  02/06/2017
Câu hỏi: Quy định trả thẻ bảo hiểm y tế với lao động nghỉ
việc
Người lao động công ty chúng tôi đã nghỉ việc vào
tháng 3/2017 vào đơn vị đã báo giảm trong tháng 3/2017 nhưng đến nay đơn vị
chưa gưi trả thẻ bảo hiểm lên cơ quan bảo hiểm. Như vậy chúng tôi có phải đóng
thêm tiền bảo hiểm y tế trong tháng 4/2017 với lao động này ko?
Nội dung câu trả lời:
            Căn cứ điểm 1.3 Khoản 1 Điều 50 quy định kèm theo Quyết
định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của BHXH Việt Nam ban hành quy định về quản lý
thu BHXH, BHYT, BHTN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT.
            Căn cứ Công văn số 1814/BHXH-ST ngày 24/5/2016 của BHXIH
Việt Nam về việc thu hồi thẻ BHYT: “Đối với trường hợp người tham gia
không trả thẻ BHYT thì tại cột ghi chú trên danh sách lao động tham gia BHXH,
BHYT BHTN (mẫu D02-TS) ghi nội dung: Chưa nộp lại thẻ BHYT cho đơn vị, viết tắt
là “CNT”.
            Vì vậy, trường hợp như bạn hỏi không phải đóng thêm tiền
BHYT trong tháng 4/2017./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Quản lý thu – Ngày trả
lời:  15/05/2017
Câu hỏi: Số thẻ BHYT
Tôi là mẹ của cháu Phan Thị Hà Thanh đang học lớp
1 G Trường Tiểu học Xuân Mai A. Tôi vô tình đánh mất thẻ BHYT của cháu. Thế tôi
xin hỏi liệu cháu có được cấp lại thẻ mới không. và tôi muôn biết mã số thẻ
BHYT của bé được không. Trân trọng cảm ơn
Nội
dung câu trả lời:
Chào bà,
            Theo quy định, thẻ BHYT nếu mất được cấp lại. Đề nghị bà
kê khai thông tin theo mẫu Tờ khai TK01 –TS và liên hệ với Trường Tiểu học Xuân
Mai A hoặc Bảo hiểm xã hội huyện Chương Mỹ để được cấp lại thẻ BHYT cho con
bà./.
Trân trọng!
Người trả lời: – Phòng Cấp sổ, thẻ  –  Ngày
trả lời:  10/04/2017
Câu hỏi: BHXH tự nguyện
Tôi muốn hỏi có cách nào tham gia đóng BH tự
nguyện mà vẫn được hưởng chế độ ốm đau thai sản không? Nếu có xin cơ quan BH
hướng dẫn cụ thể về cách đóng hoặc tôi có thể tới những cơ quan nào để được
giải đáp
Nội
dung câu trả lời:
Chào bạn,
            Căn cứ Chương IV Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày
20/11/2014; căn cứ Điều 8, Điều 9, Điều 10 Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày
09/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành quy định về quản lý thu BHXH,
BHYT, BHTN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT đối với người tham gia BHXH tự nguyện là
công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, không thuộc đối tượng tham gia BHXH
bắt buộc. Mức đóng hàng tháng bằng 2% mức thu nhập tháng do người tham
 gia BHXH tự nguyện lựa chọn vào quỹ hưu trí và tử tuất. 
            Hiện tại, chưa có văn bản quy định, hướng dẫn nào
 về tham  gia đóng BHXH tự nguyện mà vẫn được hưởng chế độ ốm đau,
thai sản. 
Trân trọng!
Người trả lời: – Phòng Quản lý thu  –  Ngày
trả lời:  30/03/2017
Câu hỏi: bảo hiểm thất nghiệp
mình tham gia bảo hiểm xã hội tại hà nội, giờ mình
muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp taị quận tân binh thành phố hồ chí minh có đươc
không, mình chưa lấy đươc sổ bảo hiểm
Nội
dung câu trả lời:
Chào chị,
            Theo quy định tại Koanr 1 Điều 17 Nghị định số
28/215/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thì hành một số
điều của Luật Việc làm về Bảo hiểm thất nghiệp nêu rõ: Trong thời hạn 03 tháng
kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động
chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01
bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm tại
địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.
            Tại Điều 16 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 quy
định hồ sơ đề  nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm: bản chính hoặc bản sao
có chứng thực Hợp đồng lao động hoặc Hợp đông làm việc, Quyết định thôi việc,
Quyết định sa thải, Quyết định kỷ luật buộc thôi việc, thông báo hoặc thỏa
thuận chấm dứt Hợp đồng lao động hoặc Hợp đồng làm việc; sổ BHXH.
            Như vậy, chị có thể nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất
nghiệp tại TP Hồ Chí Minh và phải có sổ BHXH mới nộp được hồ sơ./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Chế độ BHXH  –  Ngày
trả lời:  09/12/2016
Liên
hệ hỗ trợ:
Nguyễn Luyến
ĐT: 0988.86.1619

Ms Mai
ĐT: 0962.268.862

Các câu hỏi thường gặp liên quan đến sổ BHXH, mất sổ BHXH, cấp lại sổ BHXH, chốt sổ BHXH.


Câu hỏi: mất sổ bhxh phải cần những thủ tục gì
Sổ BHXH của em làm hồ sơ ở trong Sài Gòn ,vì công
ty cũ của em trụ sở ở trong đó nhưng em làm ở chi nhánh Hà Nội, sau đó 1 năm
chi nhánh Hà Nội tách ra thành công ty mới và công ty nộp BHXH cho em ở quận
Đống Đa. giờ em nghỉ việc công ty cũ có trả sổ BHXH cho em . em đi làm thủ tục
BH thất nghiệp thì phát hiện sai ngày sinh , nhưng không may trên đường về nhà
em làm rơi mất sổ. bây giờ làm lại sổ bhxh em cần những thủ tục như thê nào ạ.
Em cảm ơn!
Nội
dung câu trả lời:
Chào ông/bà,
            Đối với trường hợp của Ông/Bà, để thực hiện thủ tục cấp
lại sổ BHXH do mất có thay đổi thông tin về ngày tháng năm sinh. Đề nghị Ông/
Bà nộp hồ sơ tại BHXH quận Đống Đa gồm:
            – Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia
BHXH, BHYT (mẫu TK1-TS): trong đó kê khai đầy đủ thông tin cá nhân, số sổ BHXH
đã được cấp, mục 13 kê khai đầy đủ quá trình tham gia bao gồm thời gian, mức
lương đóng BHXH, đơn vị làm việc, nơi đóng BHXH;
            – Hồ sơ lý lịch gốc khi tham gia BHXH đối với trường hợp
thông tin trên sổ BHXH sai lệch so với hồ sơ gốc khi tham gia BHXH;
            – Quyết định của cơ quan có thẩm quyền về việc cải chính
hộ tịch hoặc giấy khai sinh bản chính có nội dung ghi cải chính ở mặt sau theo
quy định tại Nghị định số 158/2005/NĐ-CP ngày 27/12/2005 của Chính phủ đối với
trường hợp thay đổi, cải chính hộ tịch hộ khẩu./.
Trân trọng!
Câu hỏi: Chốt sổ khi Công ty đang nợ tiền BH
Tôi có tham gia làm việc trên TP HN. Tôi đã được
cấp sổ và chốt đóng tại các Công ty cũ đã làm việc. Tuy nhiên, từ năm 2014-2015
tôi có tham gia làm việc tại 1 công ty thuộc quận Đống Đa. Cuối năm 2015 tôi đã
nghỉ việc tại Công ty đó. Tuy nhiên đến giờ tôi vẫn chưa được chốt quá trình
tham gia BHXH tại công ty đó do công ty đang nợ tiền BHXH. Vậy tôi phải làm sao
để đượcchốt sổ đảm bảo quyền lợi của mình? (Tự Kiểm tra trên hệ thống thì tôi
thấy có dữ liệu BH của tôi đến hết 12/2015). Tôi xin cảm ơn
Nội
dung câu trả lời:
Chào bà,
            Công văn số 988/BHXH-CST ngày 09/05/2017 của BHXH thành
phố Hà Nội về việc rà soát, trả sổ cho người lao động quy định: Người lao động
có quá trình tham gia BHXH, BHTN ở đơn vị trước đó nhưng đơn vị nợ tiền được
xác nhận quá trình tham gia đến thời điểm đơn vị đã đóng đủ tiền BHXH, BHTN.
Hoặc được chốt sổ BHXH nếu đơn vị có văn bản đề nghị tách đóng, nộp trước tiền
BHXH, BHTN của người lao động và phần lãi phát sinh tương ứng.
            Như vậy, đối với trường hợp của Bà, được cơ quan BHXH
chốt sổ BHXH đến hết thời điểm đơn vị cũ đóng đủ tiền BHXH, BHTN. Hoặc nếu đơn
vị cũ (công ty thuộc quận Đống Đa) có văn bản đề nghị tách đóng, nộp trước tiền
BHXH, BHTN của Bà và phần lãi phát sinh tương ứng thì được chốt sổ BHXH hết quá
trình tham gia BHXH, BHTN./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Cấp sổ, thẻ – Ngày trả
lời:  02/06/2017
Câu hỏi: Thủ tục chốt sổ BHXH
Công ty tôi nợ tiền bảo hiểm từ năm 2015 nên những
nhân viên nghỉ việc thời điểm đó không chốt được sổ bảo hiểm. Đến tháng 3/2017
công ty tôi đã thanh toán hết số tiền nợ.Tôi muốn hỏi để chốt sổ bảo hiểm cho
những nhân viên đã nghỉ việc từ những năm trước tôi phải nộp những giấy tờ gì?
Nội
dung câu trả lời:
Chào bạn,
            Nếu đơn vị đã đóng đủ tiền, bạn cung cấp sổ BHXH đến cơ
quan BHXH nơi đơn vị bạn tham gia BHXH để được chốt sổ BHXH./.
Trân trọng!
Người trả lời: – Phòng Cấp sổ, thẻ  –  Ngày
trả lời:  10/04/2017
Câu hỏi: Xin cấp lại sổ BHXH
Do chuyển nhà nên tôi bị mất sổ BHXH số
0106014498, mã Đơn vị là: 9909008101. Công ty cũ của tôi là một dự án nước
ngoài đã kết thúc hoạt động từ tháng 1 năm 2010 nên bây giờ muốn xin xác nhận
là việc không thể. Còn phần nội dung bao năm đóng BH ghi như thế nào, tôi cũng
chỉ có thể khai chung chung vì tôi không còn thông tin. Tôi hỏi mấy chị kế toán
của công ty cũ thì các chị ý cũng không còn giữ nữa vì cũng đã lâu rồi. Hiện
tại, tôi vẫn đang đóng BH theo số sổ mới vì hai lý do trên nên tôi chưa được
cấp lại sổ cũ. Tôi muốn hỏi Quý Cơ quan là: làm thế nào để tôi có thể được cấp
lại sổ cũ ? Tôi xin trân trọng cảm ơn!
Nội
dung câu trả lời:
Chào bà,
            Đối với trường hợp của bà, hiện nay bà đang đóng BHXH
theo số sổ mới do vậy bà cung cấp Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin tham
gia BHXH, BHYT theo mẫu TK1-TS và sổ BHXH mới để cơ quan BHXH cấp lại sổ BHXH
đã mất đồng thời gộp sổ BHXH (Lưu ý:Tại mục kê khai nội dung ghi rõ là đề
nghị cấp lại sổ BHXH đã mất trong đó kê khai rõ số sổ BHXH đồng thời gộp sổ
BHXH, riêng quá trình tham gia BHXH Bà nhớ đến đâu khai đến đó)./.
Trân trọng!
Người trả lời: – Phòng Cấp sổ, thẻNgày trả
lời:  10/04/2017
Câu hỏi: In tờ rời sổ BHXH
Tôi được biết Căn cứ Điều 35 Quyết định số
959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành quy định về
quản lý thu BHXH, BHYT, BHTN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT: “Hằng năm, in tờ
rời sổ BHXH xác nhận thời gian đã đóng BHXH, BHTN năm trước (đến 31/12)”.
Vậy vui lòng cho Tôi hỏi việc in tờ rời hàng năm với việc chốt sổ BHXH có khác
nhau không?. Tờ rời in hàng năm có được coi là căn cứ thanh toán chế độ BHXH
hoặc hưởng hưu trí không?
Nội
dung câu trả lời:
Chào chị,
            Việc in tờ rời hàng năm khác với việc chốt sổ BHXH. In tờ
rời hàng năm là việc cơ quan BHXH ghi nhận thời gian tham gia BHXH trong năm đó
của người lao động còn Tờ rời chốt sổ BHXH là việc cơ quan BHXH ghi nhận
tổng quá trình tham gia BHXH của người lao động khi người lao động chấm
dứt HĐLĐ, giải quyết chế độ BHXH hoặc di chuyểnđơn vị công tác. Để thanh toán
chế độ hưu trí người lao động cần cung cấp sổ BHXH (bao gồm các tờ rời hàng năm
và tờ rời chốt sổ BHXH)./.
Trân trọng!
Người trả lời: – Phòng Cấp sổ, thẻ  –  Ngày
trả lời:  10/04/2017
Câu hỏi: Gộp sổ BHXH
Kính chào BHXH! Cho em xin hỏi về thủ tục gộp sổ
BHXH ạ! Từ T1/2010 đến T5/2013 em có làm việc và đóng BH tại Cty CP Kim Loại
Màu Bắc Hà ( BHXH Quận Hai bà Trưng quản lý), sau đó em đã nghỉ việc và Cty đã
chốt sổ cho e. Từ T3/2013 đến T10/2016 e có làm việc ở Cty Dược Mỹ Phẩm Nam
Phương nhưng lúc đó bên Cty Bắc Hà báo là ko thấy sổ BHXH của em nên em lại
đóng BHXH ở công ty Nam Phương theo số sổ mới. Đến bi giờ Công ty Bắc Hà tìm thấy
sổ BHXH của em rồi nên e đang có 2 sổ BHXH. Giờ em muốn gộp lại thành 1 sổ thì
thủ tục em phải làm gồm những giấy tờ gì và em đến đâu để làm ạ. E xin cảm ơn
ạ!
Nội
dung câu trả lời:
Chào bạn,
            Đối với trường hợp của bạn, do 2 sổ BHXH trùng thời gian
tham gia BHXH từ 3/2013 đến 5/2013 do vậy bạn liên hệ với Công ty Dược Mỹ phẩm
Nam Phương để đơn vị làm thủ tục thoái giảm thời gian đóng trùng BHXH trước khi
gộp sổ BHXH.    
            Thủ tục gộp sổ BHXH gồm:
                        – Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin
người tham  gia BHXH, BHYT (mẫu TK1-TS);
                        – Các sổ BHXH (bao gồm cả tờ rời sổ BHXH)./.
Trân trọng!
Người trả lời: – Phòng Cấp sổ, thẻ  –  Ngày
trả lời:  10/04/2017
Câu hỏi: Cấp lại sổ bảo hiểm làm mất
Tôi làm kế toán tại 1 công ty tại quận Hà Đông.
Năm 2012 Tôi có chốt sổ BHXH Cho 1 vị trong ban giám đốc và đã trả sổ BHXH. Nay
Vị Đó đến bảo tôi là : xin cấp lại sổ BHXH Vị đã làm mất để và Vị đó nay muốn
tiếp tục gửi vào công ty mới vị đó đang làm việc để đóng tiếp BHXH đều đóng ở
quận Hà Đông. vậy tôi phải làm những thủ tục gì để được cấp lại sổ BHXH của vị
Đó. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Nội
dung câu trả lời:
– Theo quy định tại điều
53 quyết định số 959/QĐ – BHXH ngày 9/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ,
đối với các trường hợp cấp lại sổ người đang làm việc nộp hồ sơ cho cơ quan
BHXH hoặc thông qua đơn vị nơi đang làm việc.
– Thủ tục hồ sơ:
            + Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia
BHXH, BHYT ( Mẫu TK1-TS). Lưu ý: kê khai rõ quá trình có đóng BHXH đã được chốt
bảo lưu thời gian vào mục 13 để BHXH có sơ sở cấp lại sổ
            + Nộp hồ sơ cấp lại tại BHXH Quận Hà Đông.
Trân trọng!
Người trả lời: – Phòng Cấp sổ, thẻ  –  Ngày
trả lời:  04/04/2017
Câu
hỏi: Mất bìa sổ bảo hiểm
Chào Anh/Chị. Em bị mất bìa sổ bảo hiểm, nhưng vẫn
còn tờ rời.thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm như thế nào ạ
Nội
dung câu trả lời:
Chào bạn,
            Theo quyết định số 959/QĐ – BHXH ngày 9/9/2015 của Tổng
Giám đốc BHXH Việt Nam, đối với trường hợp mất bìa sổ BHXH thì thủ tục, thành
phần hồ sơ đề nghị cấp lại sổ quy định như sau:
            – Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia
BHXH, BHYT ( Mẫu TK1-TS)
            – Kèm theo tờ rời chưa bị mất
            – Nộp hồ sơ tại BHXH nơi đơn vị đang tham gia đóng BHXH
Trân trọng!
Người trả lời: – Phòng Cấp sổ, thẻ  –  Ngày
trả lời:  04/04/2017
Câu hỏi: Hỏi về sổ BHXH
Trước tôi làm việc tại công ty cũ có tham gia
BHXH, hiện nay t mới chuyển sang đơn vị khác làm việc và có báo tăng đóng BHXH
ở đơn vị mới này, t có thông báo đơn vị cũ chốt sổ cho tôi, nhưng dvi ko trả sổ
và ko có lý do. Tôi dc biết khi báo tăng tại đơn vị mới thì cơ quan BHXH ko cấp
mới sổ BHXH cho tôi, nên tôi muốn hỏi có cách xử lý ntn để t dc cấp mới sổ mà
ko cần lấy sổ tại đơn vị cũ của tôi ( Có thể tôi không cần ghi nhận quá trình
tham gia BHXH tại đơn vị cũ nữa)
Nội
dung câu trả lời:
Chào bạn,
            Luật BXHH quy định chủ sử dụng lao động có trách nhiệm
trả sổ BHXH cho người lao động khi người lao động nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng
lao động hoặc chuyển công tác. 
            Do vậy, bạn có quyền yêu cầu chủ sử dụng lao động trả sổ
BHXH cho bạn./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Tuyên truyền  –  Ngày
trả lời:  01/12/2016
Liên
hệ hỗ trợ:
Nguyễn Luyến
ĐT: 0988.86.1619

Ms Mai
ĐT: 0962.268.862

Những câu hỏi thường gặp về chế độ thai sản


Câu hỏi:
E đóng bảo hiểm từ tháng 5/2011-10/2016. E sinh con vào 18/11/2016.
Em muốn hỏi -thủ tục để e hưởng chế độ thai sản như thế nào? Hồ sơ gồm những gì?
nộp như thế nào, bao giờ e có thể nộp hồ sơ – e đã thay đổi hộ khẩu và chứng
minh thư so với thông tin trên sổ BHXH. Điều này em có phải chuẩn bị giấy tờ gì
để nhận dc bảo hiểm trợ cấp thai sản
Nội
dung câu trả lời:
Chào bạn,
a. Điều kiện hưởng chế độ thai sản:
            Căn cứ vào Khoản 1 và Khoản 2 Điều 31 Luật BHXH số
58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 và điều kiện hưởng chế độ thai sản:
1. Người lao động được
hưởng chế độ thai sản khi  thuộc một trong các trường hợp sau đây:
            a. Lao động nữ mang thai;
            b. Lao động nữ sinh con;
            c. Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
            d. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
            đ. Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực
hiện biện pháp triệt sản;
            e. Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con.
2. Người lao động quy
định tại các điểm b, c và đ Khoản 1 Điều này phải đóng BXHH từ đủ 06 tháng trở
lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b. Hồ sơ hưởng chế độ
thai sản bao gồm:
            Điều a, Khoản 1, ĐIều 101 Luật BHXH quy định hồ sơ hưởng
chế độ thai sản bao gồm: Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng nhận
sinh con.
c. Giải quyết chế độ
thai sản:
            Khoản
1 Điều 102 Luật BHXH quy định: Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm
việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng
lao động.
            Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh
con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ theo quy định và xuất trình sổ BHXH cho
cơ quan BHXH.
            Trường hợp bạn hỏi bạn không nói rõ bạn đang đi làm hau
nghỉ việc tại Công ty nên chúng tôi không có đủ căn cứ để trả lời chính xác câu
hỏi của bạn. Tuy nhiên nếu bạn đang đi làm thì bạn chỉ cần nộp đủ giấy tờ theo
quy định cho công ty (theo quy định tại Khoản 1 Điều 102), nếu bạn đã chấm dứt
hợp đồng lao động trước khi sinh con thì bạn mang hồ sơ (Sổ BHXH đã
chốt đến thời điểm sinh con; giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy
chứng sinh của con) 
đến cơ quan BHXH để làm thủ tục thanh toán chế độ
thai sản theo quy định.
Việc bạn thay đổi hộ
khẩu và chứng minh thư không ảnh hưởng đến việc thanh toán chế độ thai sản./.
Trân trọng!       
Người trả lời: – Phòng Chế độ BHXH – Ngày trả
lời:  05/04/2017
Câu hỏi Lĩnh tiền chế độ thai sản
Tôi được nghỉ chế độ thai sản đến hết tháng
2/2017 và bắt đầu đi làm từ 1/3/2017. Trước khi đi làm tôi đã nộp đủ giấy tờ
cho cơ quan nơi tôi làm việc để làm thủ tục hưởng trợ cấp chế độ thai sản. Đến
cuối tháng 3 tôi nhận được thông tin bên bảo hiểm ghi sai số tài sản nên tôi
chưa nhận được tiền và bên bảo hiểm sẽ chuyển lại tuy nhiên đến hiện tại tôi
vẫn chưa nhận được tiền thai sản. Tôi xin hỏi muốn hỏi thông tin về việc thanh
toán bảo hiểm thai sản của Viện ứng dụng công nghệ thì hỏi ở đâu và kể từ lúc
sinh đến lúc hoàn thiện việc thanh toán bảo hiểm có thời hạn giải quyết ko Tôi
xin cảm ơn
Nội dung câu trả lời:
Chào bạn,
Căn cứ vào Khoản 3 Điều
102 Luật BHXH số 58/2017/QH13 ngày 20/11/214 quy định về việc giải quyết hưởng
chế độ ốm đau, thai sản:
            Trách nhiệm giải quyết của cơ quan BHXH:
Trong thời hạn 10 ngày
kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan BHXH
phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
            Trong câu hỏi của  bạn chúng tôi không rõ ý của bạn
nói “bên bảo hiểm ghi sai tài sản” hay ghi sai số tài khoản, tuy
nhiên nếu bạn muốn biết việc thanh toán chế độ thai sản của bạn đã được giải
quyết hay chưa thì bạn có thể liên hệ với cơ quan BHXH nơi Công ty bạn tham gia
BHXH để được giải đáp./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Chế độ BHXH – Ngày trả
lời:  15/05/2017
Câu hỏi chế độ nghỉ dưỡng sức thai sản
khi nghỉ sinh, viên chức nhà nước được hưởng chế độ dưỡng sức như thế
nào?
Nội
dung câu trả lời:
Chào bạn,
            Căn cứ vào Điều 41 Luật Bảo hiểm x· hội số 58/2014/QH13,
ngày 20/11/2014 quy định về Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản:
            Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản
trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được
nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Số ngày nghỉ dưỡng sức,
phục hồi sức khỏe quy định như sau:
–  Tối đa 10 ngày
đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên
–  Tối đa 07 ngày
đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
–  Tối đa 05 ngày
đối với c¸c trường hợp kh¸c.
Luật BHXH áp dụng cho
Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc,
trong đó bao gồm các cán bộ, công chức, viên chức. Do vậy, trường hợp của bạn
là viên chức nhà nước thì thuộc đối tượng áp dụng chế độ dưỡng sức theo quy định
nêu trên./.
Trân trọng!
Người trả lời: – Phòng Chế độ BHXH – Ngày trả
lời:  05/04/2017
Câu hỏi:
Cho tôi hỏi: vợ tôi đóng bảo hiểm từ năm 2013. T1/2016 có bầu, do
tình hình sức khoẻ vợ tôi không tốt nên đã nghỉ thai sản từ cuối t8/2016. Nhưng
đến đầu t11/2016 mới sinh. Bên cty vợ tôi làm có thông báo là thời gian nghỉ
trước sinh của vợ tôi quá 2 tháng nên không được hưởng chế độ thai sản. Vậy cho
tôi hỏi trường hợp vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi cảm ơn.
Nội
dung câu trả lời:
Chào bạn,
            Căn cứ vào Khoản 1 và Khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã
hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
            1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc
một trong các trường hợp sau đây;
                        a. Lao động nữ mang thai;
                        b. Lao động nữ sinh con;
                        c. Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ
mang thai hộ;
                        d. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06
tháng tuổi;
                        đ. Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao
động thực hiện biện pháp triệt sản;
                        e. Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh
con.
            2. Người lao động quy định tại các điểm b,c và d khoản 1
Điều này phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước
khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
            Căn cứ vào Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014 quy
định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con:
            Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh
đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm
01 tháng.
            Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối
đa không quá 02 tháng.
            Như vậy, nếu vợ bạn đã đóng BHXH đủ 06 tháng trở
lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con hoặc nghỉ việc
hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng thì
vợ bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
            Chẳng hạn vợ bạn nghỉ sinh từ đầu
tháng 8/2016 đến đầu tháng 11/2016 là đươc hơn hai tháng (quá 02 tháng theo quy
định) vì vậy thời gian hưởng chế độ thai sản của vợ bạn sẽ được tính từ đầu
tháng 9/2016.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Chế độ BHXH – Ngày trả
lời:  07/12/2016

 Liên hệ hỗ trợ:
Nguyễn Luyến
ĐT: 0988.86.1619
Ms Mai
ĐT: 0962.268.862

Những câu hỏi thường gặp khi làm hồ sơ kê khai Bảo Hiểm Xã Hội


  1. Câu
    hỏi mất sổ bhxh phải cần những thủ tục gì:
sổ BHXH của em làm hồ sơ ở trong Sài Gòn ,vì công ty cũ của em trụ
sở ở trong đó nhưng em làm ở chi nhánh Hà Nội, sau đó 1 năm chi nhánh Hà Nội
tách ra thành công ty mới và công ty nộp BHXH cho em ở quận Đống Đa. giờ em
nghỉ việc công ty cũ có trả sổ BHXH cho em . em đi làm thủ tục BH thất nghiệp
thì phát hiện sai ngày sinh , nhưng không may trên đường về nhà em làm rơi mất
sổ. bây giờ làm lại sổ bhxh em cần những thủ tục như thê nào ạ. Em cảm ơn!
Nội
dung câu trả lời:
Chào ông/bà,
            Đối với trường hợp của Ông/Bà, để thực hiện thủ tục cấp
lại sổ BHXH do mất có thay đổi thông tin về ngày tháng năm sinh. Đề nghị Ông/
Bà nộp hồ sơ tại BHXH quận Đống Đa gồm:
            – Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia
BHXH, BHYT (mẫu TK1-TS): trong đó kê khai đầy đủ thông tin cá nhân, số sổ BHXH
đã được cấp, mục 13 kê khai đầy đủ quá trình tham gia bao gồm thời gian, mức
lương đóng BHXH, đơn vị làm việc, nơi đóng BHXH;
            – Hồ sơ lý lịch gốc khi tham gia BHXH đối với trường hợp
thông tin trên sổ BHXH sai lệch so với hồ sơ gốc khi tham gia BHXH;
            – Quyết định của cơ quan có thẩm quyền về việc cải chính
hộ tịch hoặc giấy khai sinh bản chính có nội dung ghi cải chính ở mặt sau theo
quy định tại Nghị định số 158/2005/NĐ-CP ngày 27/12/2005 của Chính phủ đối với
trường hợp thay đổi, cải chính hộ tịch hộ khẩu./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Cấp sổ, thẻ – Ngày trả
lời:  02/06/2017
  1. Câu
    hỏi Sai thông tin trên BHYT:
Cháu chào cô chú ạ! Cháu hiện đang là sinh viên đang theo học tại Hà
Nội Cháu có câu hỏi muốn được giải đáp ạ. Em trai cháu đang theo học ở ĐH Phòng
cháy chữa cháy HN và bố mẹ cháu được nhà trường cấp thẻ BHYT. Lúc nhận thẻ thì
thẻ của mẹ bị sai họ tức là: “Từ Thị Nhung” nhưng viết sai thành
“Tự Thị Nhung”. Vậy cần phải làm gì, cần những giấy tờ gì để sửa lại
cho đúng trong khi mẹ cháu đang bị bệnh ở quê, không thể ra HN sửa lại được.
Cháu cảm ơn cô chú ạ!
Nội
dung câu trả lời:
Chào bà,
            Cơ quan Bảo hiểm xã hội chỉ thực hiện cấp thẻ BHYT cho
thân nhân học viên đang theo học tại trường ĐH Phòng cháy chữa cháy Hà Nội theo
danh sách do trường lập và gửi sang. Trường hợp sai thông tin họ tên trên thẻ
BHYT, đề nghị em trai Bà liên hệ với trường ĐH Phòng cháy chữa cháy để thực
hiện thủ tục cấp lại thẻ BHYT cho mẹ Bà. Hồ sơ gồm:
            –  Thẻ BHYT;
            Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia
BHXH, BHYT (mẫu TK1-TS);
            –  Chứng minh thư nhân dân/ Căn cước công dân
(photo)./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Cấp sổ, thẻ – Ngày trả
lời:  02/06/2017
  1. Câu
    hỏi Thủ tục đóng bảo hiểm
Tôi đã đóng tiền bảo hiểm cho Công ty cũ đến tháng 3/ 2017 , đến nay
tháng 5/2017 tôi vẫn chưa được chốt và nhận sổ bảo hiểm. Hỏi người phụ trách
tôi có thông tin Công ty mới chốt được đến tháng 10/2016. Tôi yêu cầu lấy lại
sổ bảo hiểm và tiện để tự đi đóng. Cho tôi hỏi tôi làm vậy có đi chốt được sổ
không, cơ quan tôi thuộc quận Đống Đa đã có quy định trả sổ cho người lao động
chưa?
Nội
dung câu trả lời:
Chào bà,
            Căn cứ Quyết định số 2777/QĐ-BHXH ngày 31/12/2015 của
Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam quy định thực hiện nghiệp vụ công tác thu BHXH,
BHYT, BHTN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT trên địa bàn thành phố Hà Nội: Đối với
các đơn vị nợ tiền, đơn vị sử dụng lao động tính đủ số tiền BHXH, BHYT, BHTN và
lãi chậm nộp cho lao động đề nghị chốt sổ BHXH, chuyển đầy đủ số tiền sau khi
tính toán vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH nơi quản lý đơn vị và có
văn bản đề nghị gửi cơ quan BHXH.
            Đề nghị bà liên hệ với cơ quan BHXH quận Đống Đa (44 Trần
Hữu Tước) để được hướng dẫn và giải đáp cụ thể hơn các vướng mắc./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Quản lý thu – Ngày trả
lời:  02/06/2017
  1. Câu
    hỏi Chốt sổ khi Công ty đang nợ tiền BH
Tôi có tham gia làm việc trên TP HN. Tôi đã được cấp sổ và chốt đóng
tại các Công ty cũ đã làm việc. Tuy nhiên, từ năm 2014-2015 tôi có tham gia làm
việc tại 1 công ty thuộc quận Đống Đa. Cuối năm 2015 tôi đã nghỉ việc tại Công
ty đó. Tuy nhiên đến giờ tôi vẫn chưa được chốt quá trình tham gia BHXH tại
công ty đó do công ty đang nợ tiền BHXH. Vậy tôi phải làm sao để đượcchốt sổ
đảm bảo quyền lợi của mình? (Tự Kiểm tra trên hệ thống thì tôi thấy có dữ liệu
BH của tôi đến hết 12/2015). Tôi xin cảm ơn
Nội
dung câu trả lời:
Chào bà,
            Công văn số 988/BHXH-CST ngày 09/05/2017 của BHXH thành
phố Hà Nội về việc rà soát, trả sổ cho người lao động quy định: Người lao động
có quá trình tham gia BHXH, BHTN ở đơn vị trước đó nhưng đơn vị nợ tiền được
xác nhận quá trình tham gia đến thời điểm đơn vị đã đóng đủ tiền BHXH, BHTN.
Hoặc được chốt sổ BHXH nếu đơn vị có văn bản đề nghị tách đóng, nộp trước tiền
BHXH, BHTN của người lao động và phần lãi phát sinh tương ứng.
            Như vậy, đối với trường hợp của Bà, được cơ quan BHXH
chốt sổ BHXH đến hết thời điểm đơn vị cũ đóng đủ tiền BHXH, BHTN. Hoặc nếu đơn
vị cũ (công ty thuộc quận Đống Đa) có văn bản đề nghị tách đóng, nộp trước tiền
BHXH, BHTN của Bà và phần lãi phát sinh tương ứng thì được chốt sổ BHXH hết quá
trình tham gia BHXH, BHTN./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Cấp sổ, thẻ – Ngày trả
lời:  02/06/2017
  1. Câu
    hỏi Thủ tục để nhận lại sổ bảo hiểm khi chuyển công tác.
Làm ơn trợ giúp mình với ạ. Vào khoảng tháng 12/2015 mình có chấm
dứt HĐ làm việc tại 1 cơ quan. Sau đó mình có chuyển qua cơ quan khác làm việc.
Bên cơ quan mới mình khi đó yêu cầu mình nộp sổ BH để kịp nộp vào tháng 1/2016
tới. Do bên cơ quan cũ của mình chưa làm thủ tục xong nên mình chưa nhận được
sổ, khi đó mình có xin Số sổ BH để gửi sang cơ quan mới để họ nộp tiền luôn.
Thật sự là mình k nắm được rõ về thủ tục này như thế nào cả. Sau 1 thời gian,
bên cơ quan cũ có báo cho mình là ” bên bhxh họ báo do cả 2 cơ quan cùng
nộp phí vào số sổ BH của mình nên hiện tại k lấy được sổ BH về”. Bây giờ m
muốn nhận Sổ BH để về nộp cho cơ quan mới. Mình phải làm thủ tục ra sao? Rất
mong được sự giúp đỡ!
Nội
dung câu trả lời:
Thủ tục thoái thu
 gồm:
            1. Công văn của đơn vị;
            2. Danh sách lao động tham gua BHXH, BHYT, BHTN (D02-TS)
            Công ty cũ sẽ làm thoái thu, đồng thời chốt sổ BHXH ngay
sau khi làm thoái thu xong. Sau đó, nộp sổ BHXH đến Công ty mới để Công ty làm
đề nghị chốt sổ. Cuối cùng, nộp sổ tại nơi đăng ký tham gia đóng BHXH./.
Người trả lời: – Phòng Tuyên truyền – Ngày trả lời:  17/05/2017
  1. Câu
    hỏi Báo giảm và chốt sổ BHXH
Kính chào: BHXH TP. Hà Nội Em xin phép được hỏi như sau: bên em có
trường hợp nghỉ thai sản từ 10/2016 – 31/3/2017, nhưng do nhân viên đó muốn
nghỉ hẳn nên muốn được chốt sổ BHXH, nhưng do sơ xuất bên em chưa báo giảm hẳn
trên phần mềm VNPT nhưng đã nộp hồ sơ chốt sổ BHXH lên cơ quan BHXH vào 20/4
vừa rồi. Vậy xin phép cho em hỏi cách giải quyết cho trường hợp của bên em. Em
xin cảm ơn.
Nội
dung câu trả lời:
            Như trường hợp bạn hỏi: Nếu chưa báo giảm hẳn trên phần
mềm thì bạn làm đối chiếu giảm lao động vào mẫu biểu D02-TS (danh sách lao động
tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN) đến cơ quan BHXH nơi công ty bạn tham gia đóng
BHXH./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Quản lý thu – Ngày trả
lời:  15/05/2017
  1. Câu
    hỏi Thời hạn trả bảo hiểm thai sản
Tôi đóng bảo hiểm tại công ty cũ từ tháng 9/2015-11/2015 ,và tiếp
tục đóng BHXH bắt buộc từ tháng 6/2016-10/2016 thì dừng và nghỉ sinh, ngày
15/11/2016 tôi sinh bé. Hiện tại tôi đã đi làm lại được 1 tháng rồi vẫn chưa
thấy cơ quan bảo hiểm chi trả tiền thai sản cho tôi. Và hỏi thì chỉ nhận được
câu trả lời là hồ sơ thai sản vẫn đang thanh tra. Vậy anh chị cho tôi hỏi thời
gian thanh tra phải mất bao lâu nữa và bao giờ tôi mới nhận được tiền thai sản
ạ. Xin chân thành cảm ơn!
Nội
dung câu trả lời:
Chào bạn,
            Căn cứ vào các thông tin bạn cung cấp thì bạn không nói
rõ hiện bạn đang làm việc tại đơn vị nào? ở đâu? Công ty bạn tham gia đóng BHXH
thuộc BHXH quận, huyện nào? Bạn đã nộp hồ sơ thanh toán chế độ thai sản từ khi
nào? Do chưa đầy đủ các thông tin nên chúng tôi không đủ căn cứ trả lời chính
xác câu hỏi của bạn.
            Để biết thông tin về việc thanh toán chế độ thai sản bạn
có thể liên hệ với cơ quan BHXH nơi Công ty bạn tham gia đóng BHXH để được giải
đáp./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Chế độ BHXH – Ngày trả
lời:  15/05/2017
  1. Câu
    hỏi tính BHXH
Em xin hỏi một việc như sau ạ : em bắt đầu đóng bảo hiểm từ ngày
01/06/2010 đến ngày 01/11/2010 thì em nghỉ sinh và không được hưởng chế độ thai
sản vì chưa đóng đủ 6 tháng , và em nghỉ sinh từ tháng 11/2010 đến hết tháng
2/2011 thì đi làm lại bình thường . đến tháng 4 /2017 thì có thay đổi thông tin
về căn cước công dân lúc đó công ty em mới in quá trình đống BH cho nhân viên ktra
lại và em xem thì tổng thời gian từ tháng 6/2010 đến tháng 12/2016 tổng thời
gian của em đóng phải là 6 năm 7 tháng mới là chuẩn , nhưng trong sổ chỉ ghi là
6 năm 3 tháng và thời điểm em nghỉ sinh thì lại viết là nghỉ ốm dài ngày . vạy
em rất mong bên bảo hiểm xem lại cho em ạ . số sổ BH của em là 0110141866. rát
mong nhận được câu trả lời sớm từ quý bảo hiểm ạ , em cảm ơn
Nội
dung câu trả lời:
            Căn cứ Điều 31 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014
quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản: “Người lao động quy định tại
các điểm b, c và d Khoản 1 điều này (Điều 31) phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở
lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi.
            Vì vậy, như thông tin bạn đưa ra: Đóng BHXH từ tháng
6/2010 đến tháng 10/2010 nghĩa là bạn tham gia BHXH 05 tháng, chưa đủ từ 06
tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Quản lý thu  –  Ngày
trả lời:  15/05/2017
  1. Câu hỏi Lĩnh tiền chế độ thai sản
Tôi được nghỉ chế độ thai sản đến hết tháng 2/2017 và bắt đầu đi làm
từ 1/3/2017. Trước khi đi làm tôi đã nộp đủ giấy tờ cho cơ quan nơi tôi làm
việc để làm thủ tục hưởng trợ cấp chế độ thai sản. Đến cuối tháng 3 tôi nhận
được thông tin bên bảo hiểm ghi sai số tài sản nên tôi chưa nhận được tiền và
bên bảo hiểm sẽ chuyển lại tuy nhiên đến hiện tại tôi vẫn chưa nhận được tiền
thai sản. Tôi xin hỏi muốn hỏi thông tin về việc thanh toán bảo hiểm thai sản
của Viện ứng dụng công nghệ thì hỏi ở đâu và kể từ lúc sinh đến lúc hoàn thiện
việc thanh toán bảo hiểm có thời hạn giải quyết ko Tôi xin cảm ơn
Nội
dung câu trả lời:
Chào bạn,
Căn cứ vào Khoản 3 Điều
102 Luật BHXH số 58/2017/QH13 ngày 20/11/214 quy định về việc giải quyết hưởng
chế độ ốm đau, thai sản:
            Trách nhiệm giải quyết của cơ quan BHXH:
Trong thời hạn 10 ngày
kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan BHXH
phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
            Trong câu hỏi của  bạn chúng tôi không rõ ý của bạn
nói “bên bảo hiểm ghi sai tài sản” hay ghi sai số tài khoản, tuy
nhiên nếu bạn muốn biết việc thanh toán chế độ thai sản của bạn đã được giải
quyết hay chưa thì bạn có thể liên hệ với cơ quan BHXH nơi Công ty bạn tham gia
BHXH để được giải đáp./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Chế độ BHXH – Ngày trả
lời:  15/05/2017
  1. Câu
    hỏi Quy định trả thẻ bảo hiểm y tế với lao động nghỉ việc
Người lao động công ty chúng tôi đã nghỉ việc vào tháng 3/2017 vào
đơn vị đã báo giảm trong tháng 3/2017 nhưng đến nay đơn vị chưa gưi trả thẻ bảo
hiểm lên cơ quan bảo hiểm. Như vậy chúng tôi có fải đóng thêm tiền bảo hiểm y
tế trong tháng 4/2017 với lao động này ko?
Nội
dung câu trả lời:
            Căn cứ điểm 1.3 Khoản 1 Điều 50 quy định kèm theo Quyết
định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của BHXH Việt Nam ban hành quy định về quản lý
thu BHXH, BHYT, BHTN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT.
            Căn cứ Công văn số 1814/BHXH-ST ngày 24/5/2016 của BHXIH
Việt Nam về việc thu hồi thẻ BHYT: “Đối với trường hợp người tham gia
không trả thẻ BHYT thì tại cột ghi chú trên danh sách lao động tham gia BHXH,
BHYT BHTN (mẫu D02-TS) ghi nội dung: Chưa nộp lại thẻ BHYT cho đơn vị, viết tắt
là “CNT”.
            Vì vậy, trường hợp như bạn hỏi không phải đóng thêm tiền
BHYT trong tháng 4/2017./.
Trân trọng!
Người trả lời: Phòng Quản lý thu – Ngày trả
lời:  15/05/2017
Liên hệ hỗ trợ:
Nguyễn Luyến
ĐT: 0988.86.1619
Ms Mai
ĐT: 0962.268.862

Hướng dẫn khắc phục lỗi OE001 – Đơn vị chưa đăng ký khi gửi tờ khai BHXH theo Hồ sơ Quyết định 595

Hiện nay các Doanh nghiệp khi kê khai theo hồ sơ Quyết định
595 thường gặp phải mã lỗi
OE001: Cơ quan BHXH từ chối xử lý hồ sơ điện tử 600 với thông điệp: OE001
– Đơn vị chưa đăng ký
.
Dưới đây là các bước khắc phục lỗi OE001 – Đơn vị chưa đăng ký.
–         
B1: Vào VBHXH >> ngừng dịch vụ.
–         
B2:  Đăng nhập vào
phần mềm VBHXH – 
vào menu “Cấu hình” chọn “Đơn
vị” Tại tab “Thông tin chung” nhấn “Sửa”
>>Nhập lại các thông tin có dấu (*) – nhấn “Lưu” để lưu dữ liệu >> tắt
phần mềm đi >> sau đó đăng nhập lại.
–         
B3: Vào menu “Giao dịch” chọn
“Đăng ký dịch vụ BHXH” click
“Chọn chứng thư” (lưu ý: đã cắm Token và cài đặt phần mềm quản lý Token) nhấn “Đăng ký”.
–         
B4: check mail BHXH VN gửi mã kích hoạt về như hình dưới:

–         
B5: nhận
mail thông báo thành công từ BHXH VN trả về sau khi kích hoạt dịch vụ thành
công như hình dưới:
Sau đó ký số và gửi lại
hồ sơ.

Liên hệ hỗ trợ:

Nguyễn Luyến
ĐT: 0988.86.1619
Ms Mai
ĐT: 0962.268.862


Cách xử lý mã lỗi SE006 – Đơn vị không thuộc I-VAN hiện tại khi nộp tờ khai BHXH theo Hồ sơ Quyết định 595

Hiện
nay các Doanh nghiệp khi kê khai theo hồ sơ Quyết định 595 thường gặp phải mã
lỗi SE006:
Cơ quan BHXH từ chối
xử lý hồ sơ điện tử 600 với thông điệp: SE006 – Đơn vị không thuộc I-VAN hiện
tại
.


Dưới
đây là các bước khắc phục lỗi
SE006
– Đơn vị không thuộc I-VAN hiện tại
–  B1: Lên cổng giao dịch điện tử
của BHXH VN ngừng dịch vụ: gddt.baohiemxahoi.gov.vn 
Trường hợp ko
nhớ mật khẩu thì lấy lại mật khẩu sau đó vào ngừng.
– B2:  Đăng nhập vào phần mềm VBHXH – vào
menu “Cấu hình” chọn “Đơn vị”. Tại tab “Thông tin chung” nhấn “Sửa”  sau đó nhập lại các thông tin có dấu (*) rồi
nhấn “Lưu” để lưu dữ liệu. Tiếp theo tắt phần mềm đi, sau đó đăng nhập lại.
– B3: Vào menu “Giao dịch” rồi chọn “Đăng ký
dịch vụ BHXH” – click “Chọn chứng thư” (lưu ý: đã cắm Token và cài đặt phần
mềm quản lý Token),
tiếp theo nhấn “Đăng ký”.

– B4: check mail BHXH VN gửi
mã kích hoạt về như hình dưới:



– B5: nhận mail thông
báo thành công từ BHXH VN trả về sau khi kích hoạt dịch vụ thành công như hình
dưới:
Sau đó ký số và gửi lại
hồ sơ


Liên hệ hỗ trợ:
Nguyễn Luyến
ĐT: 0988.86.1619
Ms Mai
ĐT: 0962.268.862


Hướng dẫn lập Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (Mẫu TK1-TS)


a) Mục đích:
– Kê khai các thông tin người tham gia BHXH, BHYT, BHTN lần đầu; phương thức
đóng BHXH tự nguyện; nơi đăng ký KCB ban đầu
– Kê khai khi có yêu cầu thay đổi thông tin tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN như: nhân thân, chức
danh nghề, phương thức đóng, nơi
đăng ký KCB ban đầu …
– Kê khai thành viên Hộ gia đình đối với các trường hợp người tham gia  chưa xác định được mã số BHXH hoặc chưa có trong
dữ liệu quản lý.
b) Trách nhiệm lập:
– Người tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN.
– Cha/mẹ/người giám hộ (đối với Trẻ em dưới 6 tuổi).
c) Thời gian lập:
– Đối với người lao động cùng tham gia BHXH, BHYT, BHTNLĐ-BNN; người chỉ tham gia BHXH bắt buộc; người tham gia
BHXH tự nguyện: Khi tham gia lần đầu hoặc khi thay đổi thông tin hoặc chưa xác
định được mã số BHXH hoặc
hoặc điều chỉnh thông tin hoặc truy thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN.
– Đối với người chỉ tham gia BHYT:
+ Trẻ em dưới 6 tuổi chưa được cấp thẻ BHYT;
+ Người tham gia khi có thay đổi thông tin; người tham gia chưa xác định được
mã số BHXH.
d) Phương pháp lập:
[01]. Họ và tên: ghi đầy đủ họ, chữ đệm và tên bằng
chữ in hoa có dấu của người tham gia BHXH, BHYT
,
BHTN, BHTNLĐ-BNN
.
[02]. Ngày tháng năm sinh: ghi đầy đủ ngày tháng
năm sinh như trong giấy khai sinh hoặc chứng minh nhân dân, hộ chiếu, thẻ căn
cước.
[03]. Giới tính: ghi giới tính của người tham gia
(nếu là nam thì ghi từ “nam” hoặc nếu là nữ thì ghi từ “nữ”).
[04]. Quốc tịch: ghi như trong giấy khai sinh hoặc
chứng minh nhân dân, hộ chiếu, thẻ căn cước.
[05]. Dân tộc: ghi như trong giấy khai sinh hoặc
chứng minh nhân dân, hộ chiếu, thẻ căn cước.
[06]. Nơi đăng ký Giấy khai sinh: ghi rõ tên xã
(phường, thị trấn), huyện (quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh), tỉnh, thành phố
đã đăng ký giấy khai sinh.
Trường hợp chưa xác định được nơi cấp giấy khai
sinh lần đầu thì ghi nguyên quán (trường hợp sát nhập, chia tách địa giới hành
chính thì ghi theo tên địa danh tại thời điểm kê khai) hoặc ghi theo nơi đăng
ký hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú.
[07]. Địa chỉ nhận hồ sơ: ghi đầy đủ địa chỉ nơi
đang sinh sống để cơ quan BHXH gửi trả sổ BHXH, thẻ BHYT hoặc kết quả giải quyết
thủ tục hành chính khác: số nhà, đường phố, thôn xóm; xã (phường, thị trấn);
huyện (quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh); tỉnh, thành phố.
[08]. Họ tên cha hoặc mẹ, hoặc người giám hộ (áp
dụng đối với trẻ em dưới 6 tuổi):
Ghi họ tên cha hoặc mẹ hoặc người giám hộ.
[09]. Mã số BHXH: ghi mã BHXH đã được cơ quan BHXH
đã cấp; trường trường hợp chưa xác định được mã số BHXH thì người kê khai có thể
tra cứu mã số BHXH tại địa chỉ: http://id.baohiemxahoi.gov.vn
(nếu đủ điều kiện) hoặc bỏ trống và kê khai kê khai bổ sung đầy đủ thành viên hộ
gia đình vào phần Phụ lục
[09.1]. Số điện thoại liên hệ: ghi số điện thoại
liên hệ (nếu có).
[09.2]. Số chứng minh nhân dân/Hộ chiếu/Thẻ căn
cước: ghi số chứng minh nhân dân hoặc ghi số hộ chiếu hoặc ghi số Thẻ căn cước.
[10]. Mã hộ gia đình: ghi mã hộ gia đình đã được
cấp; trường trường hợp chưa xác định được mã số BHXH thì người kê khai có thể
tra cứu mã hộ gia đình tại địa chỉ: http://id.baohiemxahoi.gov.vn
(nếu đủ điều kiện) hoặc bỏ trống và kê khai kê khai bổ sung đầy đủ thành viên hộ
gia đình vào phần Phụ lục. Riêng trẻ em dưới 6 tuổi trong phần Phụ lục chỉ cần
kê khai tiêu chí “Họ và tên chủ hộ” và “Số sổ hộ khẩu”…
[11].
Mức tiền đóng (áp dụng đối với người tham gia BHXH tự nguyện): ghi mức thu nhập tháng do người tham
gia BHXH tự nguyện lựa chọn.
[12]. Phương thức đóng (áp dụng đối với người đi lao động ở
nước ngoài, người tham gia BHXH tự nguyện): ghi cụ thể phương thức đóng là 03
tháng hoặc 06 tháng hoặc 12 tháng …
[13]. Nơi đăng ký KCB ban đầu: ghi nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh BHYT ban đầu
(danh sách
đăng ký nơi
KCB ban đầu được cơ quan BHXH thông báo hằng
năm gửi cho cho đơn vị, UBND xã, đại lý thu).
[14].Nội dung thay đổi, yêu cầu:
ghi nội dung yêu cầu thay đổi như: họ tên, ngày tháng năm sinh, các thông tin
liên quan đến chức danh, nghề nghiệp, công việc, phương thức đóng,
nơi
đăng ký KCB ban đầu
…
[15]. Hồ sơ kèm theo:
– Đối với người điều chỉnh thông tin, ghi các loại
giấy tờ chứng minh.
– Đối với người tham gia được hưởng quyền lợi BHYT
cao hơn, ghi các loại giấy tờ chứng minh.
– Đối với người tham gia truy thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN bổ sung Bảng kê thông tin (Mẫu
D01-TS).
Sau khi hoàn tất việc kê khai, người tham gia ký
ghi rõ họ tên
. Trường hợp kê khai thay đổi về nhân thân (họ, tên đệm,
tên; ngày, tháng, năm sinh, giới tính) đã ghi trên sổ BHXH, thẻ BHYT thì phải
có xác nhận của đơn vị nơi người lao động đang làm việc
. Đối với người đang bảo lưu thời
gian đóng BHXH thì không phải xác nhận.



Phụ lục: Thành
viên hộ gia đình
a) Mục đích:  Kê khai đầy đủ, chính xác thông tin toàn bộ
thành viên hộ gia đình trong sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú của người tham gia khi
có những thay đổi hoặc chưa có trong cơ sở dữ liệu hộ gia đình.
b) Trách nhiệm lập:
– Người tham gia hoặc
chủ hộ hoặc người đại diện hộ gia đình.
– Cha/mẹ/người giám hộ (đối với Trẻ em dưới 6 tuổi).
c) Thời gian lập: khi tham gia BHXH, BHYT,
BHTN, BHTNLĐ-BNN lần đầu
; khi kê khai hoặc hoặc khi
phát sinh tăng, giảm thành viên tham gia theo hộ gia đình.
d) Căn cứ lập: sổ hộ khẩu hoặc
sổ tạm trú, giấy tờ liên quan đến tham gia
BHXH,
BHYT
, BHTN, BHTNLĐ-BNN;
đ) Phương pháp lập:                          
* Phần thông tin chung: ghi đầy
đủ họ và tên chủ hộ; ghi số sổ hộ khẩu (hoặc số sổ tạm trú); số điện thoại liên
hệ (nếu có); ghi rõ địa chỉ: thôn (bản, tổ dân phố); xã (phường, thị trấn); huyện
(quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh); tỉnh (thành phố).
Trường hợp hộ gia đình chỉ có
giấy tạm trú thì vẫn thực hiện kê khai nhưng ghi rõ cụm từ “giấy tạm trú” vào cột
ghi chú.
* Chỉ tiêu theo cột:
– Cột A: ghi số thứ tự từ 1 đến hết các thành
viên trong hộ gia đình.
– Cột B: ghi đầy đủ họ và tên của từng người
trong sổ hộ khẩu (trừ những người tạm vắng) hoặc sổ tạm trú (bao gồm chủ hộ và
các thành viên trong hộ).
– Cột 1: ghi mã số BHXH đã được cơ quan BHXH cấp;
trường trường hợp chưa xác định được mã số BHXH thì người kê khai có thể tra cứu
mã số BHXH tại địa chỉ: http://id.baohiemxahoi.gov.vn
(nếu đủ điều kiện) hoặc bỏ trống.
– Cột 2: ghi ngày, tháng, năm sinh như trong giấy
khai sinh hoặc chứng minh nhân dân, hộ chiếu, thẻ căn cước.
– Cột 3: ghi giới tính của các thành viên trong hộ
(nếu là nam thì ghi từ “nam” hoặc nếu là nữ thì ghi từ “nữ”).
– Cột 4: ghi rõ tên xã (phường, thị trấn); huyện
(quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh); tỉnh, thành phố đã cấp giấy khai sinh.
Trường hợp chưa xác định được nơi cấp giấy khai
sinh thì ghi nguyên quán (trường hợp sát nhập, chia tách địa giới hành chính
thì ghi theo tên địa danh tại thời điểm kê khai) hoặc ghi theo nơi đăng ký hộ
khẩu thường trú hoặc tạm trú.
– Cột 5: ghi mối quan hệ với chủ hộ (là vợ, chồng,
con, cháu…).
– Cột 6: Số chứng minh nhân dân/Hộ chiếu/Thẻ căn
cước (nếu có): ghi số chứng minh nhân dân hoặc ghi số hộ chiếu hoặc ghi số Thẻ
căn cước.



– Cột 7: ghi rõ lý do tăng, giảm đối tượng tham
gia BHYT đối với trường hợp kê khai bổ sung và ghi những nội dung cần ghi chú.


Liên hệ hỗ trợ:
Nguyễn Luyến
ĐT: 0988.86.1619
Ms Mai
ĐT: 0962.268.862

HƯỚNG DẪN BỔ SUNG MÃ SỐ BHXH

HƯỚNG DẪN BỔ SUNG MÃ SỐ BHXH

            1. Đối với đối tượng tham gia tăng mới
            1.1.
Người lao động
            – Tra cứu thông tin cá nhân và hộ gia đình trên Cổng
thông tin BHXH Việt Nam
(https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/tra-cuu-ho-gia-dinh.aspx)
            – Trường hợp đã có Mã số BHXH:
            + Trường hợp tra cứu được mã số BHXH trên dữ liệu hộ gia
đình đầy đủ, chính xác với hồ sơ, cung cấp Mã số BHXH vừa tra cứu được (nếu có)
cho đơn vị.
            + Trường hợp tra cứu được mã số BHXH trên dữ liệu hộ gia
đình nhưng thông tin sai lệch với hồ sơ hoặc thiếu thông tin, lập Mẫu TK1-TS để
điều chỉnh, bổ sung thông tin.
            + Trường hợp tra cứu thấy thông tin trên dữ liệu hộ gia
đình nhưng số sổ BHXH khác với mã số BHXH: người lao động lập Mẫu TK1-TS trong
đó kê khai mã số BHXH vào Mục 09 (
Mã số BHXH) và kê khai số sổ BHXH
vào Mục 14 (
Nội dung thay đổi, yêu cầu).
            – Trường hợp chưa có Mã số BHXH:
            + Trường hợp có số sổ BHXH: người lao động lập Mẫu TK1-TS
kèm theo “Phụ lục: Thành viên hộ gia đình”, trong đó kê khai số số BHXH vào Mục 09 (
Mã số BHXH).
            +
Trường hợp người lao động chưa có số sổ BHXH: đơn vị hướng dẫn người lao động
lập Mẫu TK1-TS kèm theo “Phụ lục: Thành viên hộ gia đình”.
            1.2. Đơn vị quản
lý đối tượng
            Bước
1
: Căn cứ hồ sơ của người lao động, đơn vị thực hiện tra cứu
trên link:
https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/tra-cuu-ho-gia-dinh.aspx 
=> để tra cứu Mã số BHXH.
–
Trường hợp tra cứu được Mã số BHXH trên dữ liệu hộ gia đình đầy đủ, chính xác
với hồ sơ, đơn vị lập D02-TS báo tăng lao động theo quy định mà không phải lập
mẫu TK1-TS.
–
Trường hợp tra cứu được Mã số BHXH trên dữ liệu hộ gia đình nhưng thông tin
không đầy đủ, chính xác với hồ sơ, đơn vị lập D02-TS báo tăng và hướng dẫn
người lao động lập Mẫu TK1-TS.
–
Trường hợp không tìm thấy dữ liệu trên hộ gia đình, đơn vị lập D02-TS báo tăng và
hướng dẫn người lao động lập mẫu TK1-TS kèm theo “Phụ lục: Thành viên hộ gia
đình”; kê khai số sổ BHXH (nếu có) vào Mục 09, phần II, Mẫu TK1-TS.
            Bước
2
: Đơn vị sử dụng phần mềm kê khai BHXH của các nhà cung cấp
dịch vụ I-VAN (đơn vị I-VAN) cập nhật dữ liệu, cụ thể:
            – Trường hợp đã có Mã số BHXH, thông tin chính xác, lập
danh sách D02-TS, không lập phụ lục TK1-TS.
            – Trường hợp đã có Mã số BHXH, nhưng thông tin chưa chính
xác, lập danh sách D02-TS, và TK1-TS.
            –
Trường hợp chưa có mã số BHXH, lập mẫu TK1-TS kèm theo “Phụ lục: Thành viên hộ
gia đình”.
            Bước
3
: Lập hồ sơ báo tăng lao động, ký số điện tử, gửi hồ sơ điện
tử theo quy định hiện hành về giao dịch điện tử.
            Lưu
ý:
Trường hợp đơn vị chưa thực hiện
GDĐT, đơn vị phối hợp với chuyên quản thu để nhận File mẫu, khi nộp hồ sơ, gửi
kèm File dữ liệu để cập nhật và phần mềm quản lý.
            2. Hoàn thiện Mã số BHXH cho người đang tham gia BHXH, BHYT.
            – Đơn vị sử dụng lao động nhận Danh
sách người tham gia bổ sung thông tin để cấp Mã số BHXH (Mẫu MS1) từ cơ quan BHXH.
            – Truy cập vào địa chỉ https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/tra-cuu-ho-gia-dinh.aspx 
=> để tra cứu thông tin trên dữ liệu hô gia đình.
            – Trường hợp tìm thấy thông tin người tham gia: đơn vị bổ
sung Mã số BHXH và các tiêu thức bắt buộc vào Mẫu MS1.
            – Trường hợp không tìm thấy thông tin người tham gia: đơn
vị hướng dẫn người lao động lập mẫu TK1-TS kèm theo “Phụ lục: Thành viên hộ gia
đình”.
            – Đơn vị hướng dẫn người lao động rà soát tập trung vào
một số tiêu chí quan trọng: Họ tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính, Địa chỉ
Khai sinh và địa chỉ thường trú.
            Bước 3: Tổng hợp danh sách MS1
đã rà soát và Mẫu TK1-TS kèm theo “Phụ lục: Thành viên hộ gia đình” gửi về cơ
quan BHXH để thực hiện điều chỉnh.
            
– Tk1-TS, phụ lục kèm theo hướng
dẫn
– D01-TS kèm teo hướng dẫn

– D02-TS kèm theo hướng dẫn


Liên hệ hỗ trợ:
Nguyễn Luyến
ĐT: 0988.86.1619

Ms Mai
ĐT: 0962.268.862